法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
法律主观：法律规定劳动合同中的福利待遇包括带薪年假、休息日、探亲假、产假、社会保险、劳动报酬、加班费等。广义的福利待遇还包括职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费等。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务： (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳...
法律,法规和国家规定的劳动者福利待遇有哪些?
福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。劳动者福利待遇范畴包括：1、 出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3、节日慰问金 每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴...
劳动法中规定的员工福利有哪些
劳动法中规定的员工福利分为法定福利和企业福利，法定福利有社会保险和住房公积金、带薪年休假。“三期”相应的假期，法定节假日、停工留薪期和医疗期；企业福利是由企业根据自身的效益自主决定的，法律不做统一要求。法律分析国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是...
“法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇”指的是哪些福利待遇?
福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的...
“法律,法规和国家规定的劳动者福利待遇”指的是哪些
您好，主要是指包含在《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律中，对于劳动者的权益进行规定的内容。如：《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一...
劳动者的福利待遇包括哪些?
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学...
法律规定职工福利费有哪些
一、职工福利费有哪些内容1，职工医药费2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇4，集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助...
劳动合同福利待遇条款主要包括哪些内容?
劳动合同中的福利待遇包括: 1、工作时间与休假 (1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 (2)用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 (3)用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假: (4)用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...
员工的福利待遇包括哪些方面
目前在我国，劳动者能够享有的福利待遇，主要为以下几种，1、社会保险。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。7、五险一金。当然，个别用人单位可以在上述范围内，给予劳动者其他的一些福利待遇。 一、员工的福利待遇包括哪些方面目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目如下...
我国《劳动法》规定的职工法定福利有哪些?
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。回答 ...
