兵龄与工龄的问题

我是1999年12月入伍,2年义务兵后转士官,2002年12月复员回家,2004年进入现单位工作,现单位是从2005年1月缴纳社保医保,计算工龄到2013年才8年,中间间隔了03年没有工作,我的兵龄能从义务兵计算3年工龄的吗?有什么法律依据没。。在线等

兵龄就是工龄。你的工龄应该从1999年开始计算,但是工龄是不是计算为缴交社保的年龄,这个要咨询社保局。因为现在工龄一说基本上是国家机关(公务员)才有,对于企业来讲,工龄只是和年假联系在一起,别的没有实际意义。

国务院颁布的《退伍义务兵安置条例》第15条规定:“义务兵从兵役机关批准入伍
之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满10个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。”这里的“待分配的时间”,依照民政部印发的《对〈退伍义务兵安置条例〉若干规定的说明》第13条的规定,是指《条例》规定的符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。不符合《条例》规定安排工作条件的农村籍退伍军人,退伍回乡参加农业生产后,又由劳动部门安排就业或者是自行找到工作列入正式编制的,其军龄亦应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄。(来源:解放军报第3版)来自:求助得到的回答
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第1个回答  2013-02-21
我是两年义务兵出身的~兵龄依照法律上说等于工龄~只是现在就业单位对这个很淡化!从军多少年就业单位应该按照兵龄进行对工龄的计算!
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