月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算：
1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
2、《中华人民共和国劳动法》第41－44条。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠、克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
你要做的准备工作是：先把工作证复印，签工资条的时候签上日期，然后把工资条留着。反正就是备份好可以证明你在里面上班的证据，至于五险一金这个可以查得到的，如果有交，也可以查得到何时开始交哪个单位交的。追问
公司属于私企，工资条最开始的时候是自己签字的，但签完了都上领导收上去了，我手里现在没有，现在工资条是用截图的形式给我们发到邮箱里的行嘛？工作证也不特别正规的，还是原来的，现在也没有发工作证。
追答这个没问题的，只要你以前有领过工资有签过字就行了。工作证的话只要有公司的章也是没问题的，你不是还有合同吗？还有，也有同事的啊，到时真要告的话，劳动局的人会让你公司提供证据的，你们公司肯定不敢说没有你这个员工吧。
追问哦，谢谢哦，那到哪个地方投诉最好使呢？我之前听说如果是这种情况的话，个人交的和公司交的都是可以要出来的吧？
追答找你们工作地方的街道办，里面有管理劳动纠纷的。你现在最重要的是去搞清楚公司到底有没有帮你交，如果有的话都取不出来的，如果没有的话，公司是要赔偿你的，如果你入职十一个月，就要补偿你十一个月的钱。
本回答被提问者采纳五险辞职了可以退吗
五险辞职了退款有严格条件，只有出现以下情况才可以退款：1、外地农村户籍：离职后可以申请退还个人缴费，但单位缴纳的部分是不能退还的；2、如果是全额承担社保费用的，只能退三分之一，其余三分之二属于单位缴费，是不能退的；3、五险一金中的住房公积金是可以全额退还的，即本人和公司缴纳的资金全部可...
在单位工作半年多不给交五险一金 辞职了能要求赔偿吗
只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解...
公司交的五险一金,辞职了可以退吗?我回家单位肯定都不给上。
您好，理论上是可以退的，但是不建议您退。如果您回老家工作，单位不给您缴纳职工社保，您去缴纳居民社保的话您之前累积的养老、医疗年限就都废了，等以后退休了退休金也特别少，医疗报销也比较少。但是您在老家可以选择自己缴纳灵活就业社保，社保年限和之前缴纳的职工社保年限都是可以合并的，之前的也不...
公司给入的五险一金,自己辞职不干了,并且也不交保险了,五险的钱能取...
通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡...
公司给入的五险一金,自己辞职不干了,并且也不交保险了,五险的钱能取...
不可以提前支取，只能继承或转入其它养老保险。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户...
公司给入的五险一金,自己辞职不干了,并且也不交保险了,五险的钱能取...
单位为个人扣缴过五险一金，人主动辞职后，单位为人扣缴的五险一金所有权还是你本人，单位缴纳的社会保险金部分是进入社会保险地的统筹账户，社会保险金个人账户里的金钱还是本人，只是在职业生涯里(即在退休前)不可被提取出来。这个与单位缴纳和扣缴的住房公积金不同，对住房公积金，在国务院颁布的《住房...
...给缴纳五险一金,我提交了辞职报告,已经离职,公司说需要我缴纳个人公...
公司没有为员工缴纳五险一金的，可以通过以下方式维权：1、向社保局举报：携带劳动合同、工资条等证明材料，到社保局反映，社保局查实后就会要求公司补缴。不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用，超过两年的则要申请劳动仲裁。2、申请劳动仲裁：没交社保超过两年，就建议申请仲裁。通过仲裁，就能将之前...
公司没有给交五险一金离职后怎么办?
公司没有给交五险一金离职后怎么办1 公司未缴纳我的五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供...
在单位工作半年多不给交五险一金 辞职了能要求赔偿吗
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同...
工作一年半了,没有缴纳社保没签订劳动合同,离职可以申请赔偿吗?_百度...
不能，因为你没有跟公司签订劳动合同，在法律上来说离职的时候申请赔偿，不在法律保障范围之内，可以跟公司内部的人员进行很好的沟通交流，如果实在无法协商的话，可以选择向当地的劳动仲裁申请。
