八五年参加工作,任职教师,二000年自动离职,九二年以前的视同缴费年限,退休时可计入工龄吗?

如题所述

问题的关键是社保缴费的时间。
离职前和离职后是否缴纳了养老保险。
离职前缴纳过职工养老保险,那么九二年以前的工龄可以视同缴费。
若离职后开始缴纳养老保险,那么以前的工龄与缴费年限没关系,不能视同缴费。
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八五年参加工作,任职教师,二000年自动离职,九二年以前的视同缴费年限...
若离职后开始缴纳养老保险,那么以前的工龄与缴费年限没关系,不能视同缴费。

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可以,只要档案里有相关证明材料

南通市职工85年工作92年参保以前算什么?
八五年了9万年,这段时间没有进行参保,那么就不能够属于购买了养老保险参保年份从九二年开始往后算。

八五年参加工作九二年参加社保中间这几年算视同缴费吗?
只要有个人人事档案,档案中有当年当地劳动局计划指标招工登记表,有入厂登记表,退休时能够提供个人档案,社保局就认定“视同缴费年限”。

自动离职视同缴费年限还算吗?
自动离职或者是单位给你解除劳动合同,这个和是同缴费年限,这个是没有关系的,是同缴费年限,是指你在92年以前那个时候还没有实行缴纳社保,所以说那个应该是按照视同缴费算的,这个都装在档案里边,只要你退休的时候会用得着的

自动离职1982参加至1992年以前的固定I退休可以算工龄吗?
不能!社保制度建立之前已经离开企业,与养老金无关了。没有缴纳过职工社保,即便给你算企业工龄,也无法视同缴费。

8l年参加工作92年自动离职退休时算工龄吗?
在个人档案或当地所在单位档案中有参加工作和自动离职,并且在职工作期间按规定逐月缴纳了五险(特别是单位和个人缴纳了社会保险基金,或者视同缴费)。四川省在1995年年底之前,在职人员未缴纳社保基金,视同为缴费年限。工作期限与缴费年限及视同缴费年限相同,则就可以计算为累计连续工龄。

退休时档案里有92年单位除名决定,之前的视同交费年限可以算工龄吗?_百 ...
被单位除名的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起。具体到你的情况,假如你1990年参加工作,你们当地规定从1995年开始个人缴费,你92年被除名,那么,1990-1992年应视同缴费年限,1992...

企业职工奖惩条例废止后单位除名职工92年前视同缴费年限如何计算
如果在被单位除名前曾经受过开除处分,他们的连续工龄(视同缴费年限)就只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算除名和开除92年以前算工龄了不管是除名和开除92年以前的工龄,都应该是视同缴费年限,如果到了退休时,到了退休的年龄,你想办理退休了,那么,92年以前没被开除,破除名之前的工龄...

80年代至90年代有很多工人被单位除名,自动离职他(她)们有视同缴费...
被开除就没有视同缴费年限了 被开除者不存在视同缴费年限,被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因,此后只是计算当事人的实际缴费年限,也就是说其以前的视同缴费年限全部归零处理。

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