面试后被告知录用了，但迟迟没通知上班，不知道什么情况了

面试后被告知录用了,但迟迟没通知上班,不知道什么情况了?
如果面试后告诉你说已经录用了，但没有通知上班时间的话，我觉得这种情况自己首先在被告知录用的时候，应该首先询问什么时候可以上班，其次相关的福利待遇等等，至于说一直没有通知上班的话，我觉得很有可能是对方单位出了一些变故，或者说是你应聘的岗位要有新的人选了，在这种情况下觉得可以直接打电话给当...

面试后被告知录用了,但迟迟没通知上班,不知道什么情况了?
可以直接电话联系问下情况，有可能是忘记通知，但很有可能是事后遇到比你更合适的人

面试后被告知录用了,但迟迟没通知上班,不知道什么情况了
现在的情况是你可能没机会见到你说的经理，除非有二面。HR是职能部门，严格的说用人部门才有决定权。应届生不是多重要的，不可替代，也可能那个经理有其它人选，更合他眼缘，或者朋友介绍的之类。1 继续投简历，面试。2 两天后再打一次电话。跟HR表达一下你自己，看看能不能有机会见一见那个经理。积...

明明过了复试,却迟迟不通知上班,是什么原因?
3、是否有人事变动 如果一个公司有巨大的人事变动的话，那么也很有可能出现这种情况，所以在我们等待的过程当中可以关心一下这家公司是不是有巨大的人事变动等等，如果真的发生了巨大的人事变动，那么出现这种等待的情况就再正常不过了，因为一家公司的结构调整是非常重要的。

面试通过后待了一星期还没有通知,是否没戏了?
还没有通知去上班，怎么办？回答 1，题目说，在面试的时候，说你通过了，那么当时你就应该立即主动问明上班时间去上班。不应该错过。2，没有通知，那么现在建议你，主动给面试单位或公司 人力资源部门打个电话问一问具体详情，如果是你错过了，那么好好解释清楚，争取保留职位，祝您好运 ...

应聘成功了,公司天天推拖不让上班怎么办?
如果你已经被公司录用了，但是公司却一直推迟你上班的时间，你可以采取以下措施：先与公司沟通：可以通过电话或邮件等方式，与公司的招聘负责人或人力资源部门联系，询问原因，要求尽快安排上岗时间。留下书面证据：如果公司一直推迟你上岗时间，你可以将与公司的沟通记录下来，留下书面证据，以备日后维权。寻...

面试结束让我等通知,但是一直没有消息应该打电话询问吗?
第一种情况是你没有通过面试。一般来说公司不会向未通过者打电话通知结果，如果没有收到回复那就证明你没有通过，但如果现在你已经被对方认为是合适的人选，只是还没来得及通知，你的一通电话正好暴露了你的入职意愿十分强烈，这会导致在之后的薪资谈判中，使你处于比较被动的地位。第二种情况就是对方...

为什么面试通过了HR让我等入职通知,我等了一个月了依旧没有任何讯息...
几个可能情况：题主以为过了，但是没过；题主过了，公司优先面试分值较高的候选人；招聘的主要决策人放假（年底，很常见）；可能公司需要一段时间走程式，而题主太着急了；公司遗漏了通知您（可以打电话 、发邮件询问一下，询问的时候再次表达希望进入贵公司的愿望和强调自己的优势）。 祝好运！我在...

面试时收到口头录用,面试完后却没收到通知,我该怎么办?
（1）您所应聘的职位出现了临时性的计划调整，不再或不允许继续招人，招聘额度(Head count）取消。这种情况多出现在一般公司的下半年，出于年终公司销售业绩、特别是利润业绩的高要求，而临时紧缩所有可以缩减的支出，包括差旅、招聘等。等待公司明确了业绩没有太大问题后释放出来。（2）您所应聘的职位这...

去公司面试完说面试上了,让等电话,都三天了还没打?
面试后让你等电话，三天还没有回信给你，首先我觉得这个公司可能不是着急用人，再就是录用的人需要公司老板定，如果你着急可以打个电话问问，如果还是没有答复你，我个人觉得这家公司不靠谱，还是换一家公司吧，面试也不要只在一家公司面试，这样就业面太窄了。多去几家公司应聘可能就业机会就很大。