事业单位职工工作后又取得更高的学历,可以涨工资吗

我是事业单位一名职工，现已是中级职称，以前是大专毕业，在工作后又获得了本科文凭，请问工作后又取得了更高的文凭，可以涨工资吗

举报该文章

相关建议 æ¨èäº2017-11-03

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://22.t2y.org/zz/2ftxsfxhi.html

其他看法

第1个回答 2016-08-20

看情况而定，如果工资标准超出转正定级的工资基数的话，则不能增加，如果低于，则按照当前标准核定，反正如果工资个4年.5年的样子，得了也就对评聘职称等方面有帮助，其他的应该没有了

第2个回答 2014-05-28

事业单位的新参加工作人员在转正定级时，是按照学历来初定工资的，取得较高学历后，如果当前工资低于同学历新参加工资人员转正定级时候的工资，则按照同学里同学历新参加工资人员转正定级时候的工资标准执行，如果高于的话则工资不变。你现在已经是中级职称，工资远高于本科毕业生转正定级时候的工资标准，因此你的工资不变。

第3个回答 2013-03-05

具体要看单位规定，有些是获得更高学历后有补贴的。如果没有，怎么也是让领导对你的印象有加分作用，工作上再表现表现，与领导维持良好关系，升职了也是有文凭的贡献作用嘛。

第4个回答 2017-11-03

什么性质的事业单位啊？有学历工资的吗？进事业编制的时候最高学历是核定工资的依据之一，在职学历不是增资的理由，在职之后讲究的是职称，见习期满并取得了资格证书才能在见习期满的次月起增资。薪级工资是看年度考核的，考核合格的人员才可增薪级工资。

相似回答

大家正在搜