第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
1、按你的叙述，你爸爸已经工作了40年，应该距法定退休年龄不足5年，若是，只要不违反《劳动合同法》第三十九条规定，即：不违反法律法规和工厂依法制定的规章制度，工厂是不得因为员工年老不能胜任工作而解除劳动合同（裁员）的；工厂裁员须具备《劳动合同法》第四十一条规定情形，而且裁员需要支付经济补偿金。
2、关于经济补偿，工厂会算账，若先裁工龄长的员工，支付的经济补偿金也会多（例如：你爸爸本人前12个月的平均若未超过当地社平工资的3倍，工厂需要支付你爸爸40个月本人前12个月月平均工资的经济补偿金；若超过3倍，工厂需要支付12个月经济补偿金。依据：《劳动合同法》第四十七条）。因此，不用担心，即使裁员也会先裁固定期限劳动合同的。
3、以上供你参考。来自：求助得到的回答
2、你父亲完全符合签订无固定期限劳动合同。
3、裁员尊崇的原则是先裁掉固定期限劳动合同，如果还需要裁员，才会考虑你父亲。
4、即使裁员单位也需要做出赔偿，或者考虑另外一种情况内退，毕竟工作40年
，社会保险业已经够了15年，。本回答被提问者和网友采纳
我想问问,我爸爸在工厂工作了快40年了,如果公司要裁员应该怎么办,还...
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能...
我想问问,我爸爸在工厂工作了快40年了,如果公司要裁员应该怎么办,还...
公司裁员会根据员工工作年限不同，给不同的经济赔偿的。现在因为社会化了，退休工资也不是从公司拿的，你只需要将这几年的社保自己交齐，到达退休年龄就到地方领退休工资了，没有影响的。另外，你还可以开始找另外的工作，怕啥？
我想问问,我爸爸今年55岁,还没到法定退休年龄了,可是单位不续签合同了...
所以如果你父亲在单位工作超过10年或连续签订两次固定合同，有权利向单位申请无固定期限劳动合同。
我爸爸92年被工厂除名了,以前有13年工龄算养老保险吗
因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般需要补交所欠的月份.
差2年就满60周岁,现因治疗重病无法参加工作,请问能办理病退吗?
当然可以了。重疾只要办理疾病证明就可以了。申请申请再申请！
中年的父亲总是自己跟自己过不去,该怎么办?
而且他是你的父亲，你应该让着他，不要让他伤心才是最重要的。如果是第二种那么希望你可以及时去医院检查一下，这是一种病态，他现在和你过不去，可能时间长了就会和邻居过不去，或者是根本就不认识的人。真的到这种地步也会影响你的生活和工作的。上课时老师和我们说过一个案例。一个刚退休的...
我爸爸在学校食堂工作将近15年,2000年的时候退休的,现在有没有退休金...
退休金是要参加养老保险才能享受的。从你所说情况看，他本人和学校应该是均没有参加养老保险。自然不能享受养老金了。但学校虽有违法，他本人却并没有要求，而现在已经超过了法定的时效性了。不能再要求了。
特殊工种的人如果被开除了 社保还会享有55岁退休年龄吗
属于在豫政办[1995]74号文下发后受开除处分并已建立个人帐户的职工，在建立个人帐户前的连续工龄不再视同缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算，满15年的可以按月领取基本养老金。您父亲是后面的一种情况，这样话开除就实际上没有30年工龄了(因为30年里一定有很多在建立个人账户前的连续工龄，现在要...
我爸爸在镇电力局工做了30几年,不过是临时工,请问像我爸这样有没有退休...
那就要看单位和你爸爸怎么签订的用工合同了，还要看看他每月是否缴纳的有养老保险金，单位是否给他往社保那里交纳过养老保险金了没有，如果已经缴纳过，说明是可以领取社保发的养老保险金，也就是退休工资，如果没有我想问题就不那么乐观了，还是向单位问问清楚，再到社保那里问问就搞清楚了。社保那里记载...
我想想问问我爸爸被传销洗脑了怎么办,家里人说什么都听不进去
解铃还须系铃人，既然他是被传销组织内部高层和讲师洗脑的，可以去派出所求助警察，说明情况请他们带你爸爸去看被抓的高层或者讲师，让他们向你爸坦白承认他们的骗局，或者给你爸看警察审讯视频（笔录没什么力度，很难让你爸相信。最好就是和罪魁祸首直接交谈）。关于求助警察，一般好说话的警察体谅你们...
