签的劳动合同是试用期连着正式的,现在提前转正,请问需要重新签一个合同吗?

如题所述

不需要重新签订劳动合同,提前转正的话,用人单位按转正工资支付就行了。估计是试用期约定违法了,你看一下《劳动合同法》第19条规定和第83条规定。如果不明白,就百度一下“劳动合同法第83条释义”。
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第1个回答  2012-11-25
  不需要重新签订劳动合同,因为《劳动合同法》第19条规定,试用期包含在劳动合同期限内。
第2个回答  2012-11-25
不需要再重新签合同。原合同还有效。
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