有一个非常好的思维方法，叫swot优劣势分析法。
题主我非常理解你，可能最近求职过程中的不顺利造成很多消极情绪，现在您只看到了自己的劣势，比如工作经历较少。但是作为一名十年工作经历的hr，我看到的却是您和同龄人相比的优势。
1，人力资源专业毕业。比因为人力资源门槛儿低而跨专业求职的小伙伴有理论框架优势；
2，已婚已育，孩子已过哺乳期。这一条就避过了大多数育龄女性都跳不开的就业歧视；
3，年龄年轻。大学毕业按照22岁计算，目前大概24岁，您还有很大的可塑性。
不要灰心，多投简历。如果简历中关于工作经验部分乏善可陈的话，可以多修炼office、PPT等通用技能，多突出您对人力资源的理解。加油，祝您求职顺利。
如果对你有帮助，请采纳，欢迎关注我，我是一枚有十年工作经验的二级人力资源管理师。 来自职Q用户：梨花与虎🏅🏆
我是学人力资源的,大学毕业就结婚生子,本来是令人羡慕的婚姻,可是现 ...
1，人力资源专业毕业。比因为人力资源门槛儿低而跨专业求职的小伙伴有理论框架优势；2，已婚已育，孩子已过哺乳期。这一条就避过了大多数育龄女性都跳不开的就业歧视；3，年龄年轻。大学毕业按照22岁计算，目前大概24岁，您还有很大的可塑性。不要灰心，多投简历。如果简历中关于工作经验部分乏善可陈的...
女性毕业就结婚生子,要承担怎样的风险?
三、找工作时会失去应届毕业生的身份。刚一毕业就要结婚生孩子的话，这对于女性来说找工作就会比较困难，毕竟没有几家公司愿意刚招到一个人对方就要情好几个月的产假。如果说毕业之后就在家准备生孩子，等到孩子生了之后再去找工作，就会没有应届毕业生的身份，工作机会就会少很多。
我是人力资源专业的,求一篇大学生职业生涯规划书范文?
或许,大学毕业以后不能马上找到和自己专业对口或是自己满意的工作,那时的我绝不会苦苦的搜索等待,我会先将就的找份工作安定,然后再专心寻找自己中意的工作。八、对职业规划的看法 记得曾听说过:“一个人的悲哀不在于目标未达成,而在于没有目标可达成。”如果你对自己的人生毫无目标,毫无规划。我不敢说你不会走向...
我是人力资源管理专业的应届毕业生,想出去找工作,该怎么找?
4、还可以输入“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就要小心了 5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱），这也是情有可原的。
我是女孩,大学毕业后就结婚生子,这样好吗
现在好多人毕业就结婚，这样生孩子适龄，孩子健康，你年轻，生孩子风险小，你自己身体恢复的也快。等孩子稍微大一些，你就可以没有后顾之忧的工作了。不然，你先打拼事业，然后如果你工作两三年结婚可能要放弃晋升机会，如果你等事业有成，生孩子风险系数就会变大，孩子生的越晚，女人越显老。当然，这...
关于女性毕业就结婚生子靠谱吗话题上热搜,你是怎么看的?
我觉得这个话题女性大部分女性都是觉得不靠谱的，但是可能有很多男性会觉得靠谱，我个人认为这种行为是非常不靠谱的，因为大学刚毕业正是要为了自己事业而奋斗的时候，如果在这个时候就选择结婚生子，那么肯定会被家庭的琐事绊住脚步，自己在大学学的知识也没有地方展现，所以这种行为不靠谱。我的身边就有一...
本科毕业不久结婚生子,做了全职妈妈。我是不是有点失败?
我觉得如果读了个名牌大学一毕业就结婚生子，那至少三到五年是没办法兼顾工作的，当然也可以一生完小孩马上上班但这样得多累人，你做了全职妈妈这几年肯定会和 社会 职场脱节了，读的那些书完全是意义不大了，我是不希望我女儿才毕业还没体会自力更生自食其力自由快乐就马上进入为人妻为人母的角色，...
如何看待大学生结婚生孩子的现象?
学里就能结婚生小孩，这种人生经历首先就是一种幸福或者是一种恢复正常的状态，这在以前是非常正常的。只是经历过一很长时间的认为，什么事业优先婚姻，事业第二，先生产后生活的教育之后有一点点错位而已。从更宽广的视角来看，这也是一种国际惯例。当然是前现代的国际惯例，后现代的发达国家也不怎么在...
大学生在校结婚生子,你觉得这种做法值得提倡吗?
我感觉作为一名学生还是要以学习为重，结婚生子这种事情还是等到毕业之后比较合适，等有了经济和能力了才能更好的照顾好这个家庭。
在校大学生结婚生子有哪些利弊?
1、你不用担心以后会因为怀孕耽搁了工作；2、怀孕读书两不误，节约了很多时间；3、年轻有利于身体恢复。读书时生孩子固然很好，但也需要考虑自身的条件。首先，你得要确定自己是有结婚对象，而且这个结婚对象是不会让你后悔的。小玉能在读书期间完成身份转变，关键就在于她找到了她的真爱，结了婚，光是...
