我是做人事的，公办室有这么一位文员，每次自己负责的事情都要再三催促做，有时候连催促都没有用

比如说让她去采购办公用品，这本就是她的本职工作，但说了就是不见动静，过了一天还要不停的催，催得我都不好意思了，只能说打印纸已经没了，但是还是不见动静，上班时间就沉浸在自己的QQ聊天、小说世界。。。我是真心想用她，给了很多次机会，现在实在是没办法了，她的工作基本还得我要来做，已经没有那个职位的意义了，但又不知道怎么开口说好，希望各位高人教教我

恩，谢谢，我们是私企，我懂你意思，就是人有时候就是觉得开除别人的事情总是不太好做。

我的意思是说，如果是民营企业，老板是很心疼用工成本的，你了解清楚如果是老板安插的，你就不要管，如果与老板无关，你就要为老板设法节省这个开支，蒂尼和老板都好，但是要注意方法！

有没有一套好点的开除员工的说辞，我初出茅庐，怕言语上处理不当

你们公司应该有这样的制度。在做这件是之前你要先去和老板说，到时自然有说辞了。