遇到这样的狠毒领导，该怎么办？
我女朋友在一家国企上班，她部门领导是个为人很阴的人，容易记仇，我女朋友感觉在那没什么前途，不久前刚找了一份工作，到了要辞职的时候，她领导故意拖延不肯签字批辞职报告，而且把她的辞职报告压着不交于人事和高层领导（他们辞职高层领导也要签字的），现在马上快到新单位报到时间了，还被拖着办不了离职，怎么办？
不过她申请离职到现在还没有一个月，但是马上要去新单位了，以前她的同事辞职两三天就搞完了，她跟这个领导有点嫌隙，所以明显被故意拖着，不知道该怎么办？她想就等报到的时候直接过去算了
第1个回答 2013-05-01
直接问这个上级领导啊，但不能说你要其他单位报到。都要辞职了，越级递交辞职申请也行的。
第2个回答 2013-04-29
直接过去就是。追问
她们原公司会不会以此和她打官司啊？毕竟辞职还没满一个月
追答打什么官司？又不是当逃兵，想多了。
第3个回答 2013-04-29
就是，直接过去不就行了追问
这个会不会追究他的法律责任？
追答这个没事的，不去上班，公司肯定会开除，那个小领导算什么，公司又不是他管人事方面
追问开除的话，那个档案上会不会留下污点，离职证明岂不也会被写上是被辞退的，我怕对她将来发展有影响
追答既然那么多顾虑，为什么不直接找高层或者人事部
追问没办法，她怕越过直属领导，直接找高层，会把她领导得罪，那样就更不好辞了
追答反正都要走了，还怕那么多干吗
追问嗯，看来现在只能让她直接找高层谈了算了，不行就自动走人
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