想回以前的公司上班怎么办，该不该回去

原来辞职单位领导叫我回去工作,该不该回去?
劳动者有选择职业的权利，若想回到原单位工作的（比如待遇职位有所提高），可以选择回去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与原用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。一、法律依据：《劳动合同法》第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...

从工厂自离走了,后来又想回去,该不该回?
看你从工厂从事什么岗位了。如果只是一个普通工人的岗位，那么我劝你没有必要回去，好马不吃回头草。任何场子都会招普通工人的。如果你工作岗位是技术工，或许你这个技术的厂子很少，你可以去选择再回去。因为每个人都有一技之长，你有你的发光点，场子是以生产为主，你是一个技术工人厂子最缺的就是含...

以前单位给了非常好的待遇,该回去上班吗?
我觉得应该回去，毕竟待遇好又是曾经熟悉的环境。对于这种条件下的公司我想很多人也会有所犹豫和矛盾，因为自己会离开以前的到位一定是有原因的。所以是否该回去也是一个非常重要的抉择毕竟好的待遇是人人都想要的。不过在选择是否回去还要考虑一下几个方面。第一:离开以前的公司是出于什么样的理由。如果是...

离职后该不该回到原来的公司去上班
第一：到新公司，要沉浸工作一段时间，不适应也不要急于放弃。拿我自己的例子说一下。我97年毕业在武汉做法语翻译，工作几个月后，很想出去看看，于是辞职去了黄河小浪底工地，也是做翻译。抱着闯一闯的心态跑出去，可是到了那边，心拔凉拔凉的。工地上条件很差，正是深冬，天很冷。到了那边的第...

该不该回原来的公司上班呢
回去吧，毕竟放不下面子只是刚开始的一两天，但是在那边有基础，是可以很快适应的。要知道进入一个新公司，从头开始，也是得有个适应期的，而且新公司 前途未知。所以我建议还是回去。因为我也是刚从一份安逸的工作里跑出来，折腾下来，无论是从上班时间，还是福利，收益，还是真想着回去，你目前有台阶...

辞职后,该不该回到原来的公司
我劳动，他出报酬，很正常。如果还想回去就会，不要拿不下面子。回去后的工作还轻车熟路。不过无论是什么原因离职，如果决定要回归了，就一定要调整好自己的心态，解释当初的辞职原因，那是必须的，因为用人单位需要确认你不会因为同样的原因再次辞职。而跟原公司在沟通回归的过程中，对跳槽经历无需绝...

辞职了几次了想回去要怎么说应该回不回去?
你要是想回去就不要再辞职了。从现在开始你就再回去一次，如果实在不想干再出来，就不要再回去了。否则你就一直干下去。我建议你可以再回去一次。

我在原来的公司离职了,可现在我想回去。该不该回去啊
如果说你非常的需要这份工作，那你就回去，但是如果没有特别的需要，而且你也不是没有地方去了，最好还是不要回去的好，好马不吃回头草，你会让公司的人觉得你是混不下去了才回去的，老板对你也会有想法，很可能不信任你 记得采纳啊

反复辞职过后三次了,还是想要回去以前上班的地方,,该不该回去呢...
我建议还是不要回去好，老板不会跟以前一样的态度对待你，可能会看不起你，感觉你去别的地方混不下去，到最后还是得回来跪地求饶，太没有面子了！

离开前公司半年多了,昨天老板娘打电话说叫我回去上班,该不该回去?
不应该回去上班。因为我个人觉得这种情况，只能说明老板娘觉得自己公司的岗位处于比较空缺的状态。而且在这种情况下，短期的时间以内招不到合适的人选。才会选择打电话通知你回去上班替补空缺的岗位，从而通过这种方式让自己的公司能够进行有效的运行。而且相对于来说，你回去上班的时候会拥有一定的工作经验。