教师控制情绪的方式有:用表情调节情绪、人际调节、环境调节、认知调节、回避引起情绪的问题。具体是
1、用表情调节情绪:有研究发现,愤怒和快乐的脸部肌肉使个体产生相应的体验,愤怒的表情可以带来愤怒的情绪体验,所以当我们烦恼时,用微笑来调节自己的情绪可能是个很好的选择 。
2、人际调节:人与动物的区别在于他的社会属性,当情绪不好时,可以向周围的人求助,与朋友聊天、娱乐可以使人暂时忘记烦恼,而与曾今有过共同愉快经历的人则能引起当时愉快的感觉。
3、环境调节:美丽的风景使人心情愉悦而肮脏的环境会使人烦躁。当情绪不好时可以选择一个环境优美的地方,在完美的大自然中心情自然而然会得到放松。还可以去那些曾经开心过的地方,记忆会促使你想起愉快事情 。
4、认知调节:人之所以有情绪是因为我们对事情做出了不同的解释,每件事情不同的人观点不同,则会产生不同的情绪反应。所以我们可以通过改变我们的认知来改变我们的情绪。比如说在为了每件事儿烦躁时,可以对事情进行重新评价,从另外一个角度看问题。
5、回避引起情绪的问题:如果有些引起情绪的问题我们既不能改变自己的观点又不能解决,就可以选择逃避问题,先暂时避开问题不去想它待情绪稳定时再去解决问题,而且有时候问题的解决方案会在从事其他事情时不经意的想出来。
情绪使我们的生活多姿多彩,同时也影响着我们的生活及行为。当出现不好的情绪时,最好加以调节,使情绪不要给自己的生活及身体带来坏的影响。
扩展资料:
情绪在人际间具有传递信息沟通思想的功能。这种功能是通过情绪的外部表现,即表情来实现的。表情是思想的信号,如用微笑表示赞赏用点头表示默认等。表情也是言语交流的重要补充,如手势、语调等能使言语信息表达得更加明显或确定。
从信息交流的发生上看,表情交流比言语交流要早得多,如在前言语阶段,婴儿与成人相互交流的惟一手段就是情绪。情绪在人与人之间的社交活动中具有广泛的功能。它可以作为社会的黏合剂,使人们接近某些人。
也可以作为一种社会的阻隔剂,使人们远离某些人。如某人暴怒时,你可能会后退或碍于他的身份而压抑自已的消极情绪,不让它表露出来。由此可见,人所体验到的情绪,对其社会行为有重大影响。
参考资料来源:百度百科-情绪
●作为一名教师,用大喊大叫来回应学生的大喊大叫是不专业的行为。
●两个大喊大叫的人不可能解决任何问题。
●作为教师,难免会有面对愤怒的学生或不冷静的家长的时候,他们往往等着你失控,给他们的火气加油。
●作为教师,无论如何,无论学生或家长做出什么举动,让自己失控都是不理智的行为。
●要想成功地应对一个处于愤怒中的人,首先要解决引发此人愤怒的根源。
你认同以上所提出的观点吗?我相信,不会有人反对上面的观点,因为这几点说的都合情合理。
现在,请看几个有关教师如何应对愤怒的家长和学生的例子。然后想一想,哪些做法是高效的,哪些不是。
例一:有个学生不做课堂练习。教师用警告的口吻提醒他注意,结果这个学生冲老师大喊大叫:“我就不写作业!你管不着我!”教师回应道:“我能管你,你是要乖乖写作业还是瞧瞧我的厉害?”学生继续:“你有什么厉害的?”教师说:“不写作业就跟我去办公室!”学生说:“好啊,去就去。”
例二:有个学生不做课堂练习。教师轻轻走到他身边低声说:“你哪里遇到问题了?需要老师帮忙吗?你今天看起来状态不对啊,有什么问题记得及时跟老师说。”
显然,第二个例子中教师的处理方法更加行之有效。教师很好地掌控了自己的情绪。尽管学生没有按要求进行课堂练习,教师依然主动施以关心的口吻,借此消除了潜在的一触即发的争执。即使这个学生没有马上就开始去做练习,在这种平和的气氛下继续沟通的最终效果,也会比第一个例子里闹到不可开交的局面要好。那些在课堂实践中按第二个例子中的方式与学生进行沟通的教师,往往很少遇到的阻力,他们更容易说服不专心的学生把精力集中到课堂中去。
例三:一名家长怒气冲冲地到学校质问教师。他冲教师喊道:“你处处跟哈里森过不去,我算是受够了。他没做错,你凭什么惩罚他。你说他对玛利亚说脏话,那是因为玛利亚先开口骂他。你就是因为不喜欢他才处处跟他过不去,我受够了!”紧跟着这名教师也提高了嗓音说:“他确实对玛利亚说脏话了,我可没错怪他,所有学生都能作证,他可是当着所有学生的面说的脏话。你还不清楚他自己的问题吗?我没错怪他,他做了错事就该受罚。”
例四:一名家长怒气冲冲地到学校质问教师。他冲教师喊道:“你处处跟哈里森过不去,我算是受够了。他没做错,你凭什么惩罚他。你说他对玛利亚说脏话,那是因为玛利亚先开口骂他。你就是因为不喜欢他才处处跟他过不去,我受够了!”教师用平和的语气回应道:“史密斯太太,容我跟您解释。咱们现在一时半会儿也无法知道哈里森究竟做了什么,没做什么,不过您为这件事特意大老远跑到学校来,说明你是一个负责的家长。我们教师很敬重这样的家长。”
你觉得上面两个例子中,哪一个更有可能赢得家长的合作,进而妥善地解决问题呢?这里并没有涉及到什么高深复杂的理论。在应对任何事、任何人的时候,我们都要表现出冷静、专业的姿态,这样才能赢得对方的理解,争取合作,进而更妥善地解决问题。如果自己都控制不住情绪发火的话,那事情肯定会往更糟的方向发展。
教师如何控制自己的情绪?
1,保持专业:教师应该时刻牢记自己的职责是教育学生,而不是把个人情绪带入教学中。教师应该保持专业,不受个人情绪的影响,给学生提供专业的知识和经验。2,处理情绪:如果教师在教学中受到某些事情的影响而出现情绪波动,应该尽快处理自己的情绪,保持冷静。可以通过呼吸深呼吸、慢慢数数等方法来缓解情绪。
如何控制好自己的情绪,以免影响学生?
1. 自我意识:培养对自己情绪的敏感度和认知,了解何时情绪开始影响到您的行为或态度。通过反思和观察自己的情绪反应,可以更好地理解并掌控自己的情绪。2. 情绪管理技巧:学会有效的情绪管理技巧,例如深呼吸、冥想或放松练习。这些技巧可以帮助您在情绪激动或冲动时保持冷静,并恢复正常的情绪状态。3. 倾...
教师怎么控制自己的情绪啊?
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作为一名教师,如何控制自己的情绪?
1.自我反思和自我管理:教师应该时刻关注自己的情绪和情感,认识到个人情绪可能对学生教育产生影响,并通过自我反思和自我管理的方式来调整情绪,确保在教学中保持客观和公正。2.尊重多样性:教师应该尊重学生的多样性,包括他们的背景、观点、兴趣和能力等,不抱有偏见或歧视,并在评估学生时公正对待每个学生...
应该怎样管理好教师自己的情绪
1. 尊重学生,换位思考 教师情绪失控的直接原因,往往是教师和学生心理冲突,所以教师要控制自己的情绪首先要了解学生心理。素质教育强调学生是主体,教师是主导,强调师生关系要平等和互相尊重,这就要求老师把学生当成一个独立的人,一个有尊严、有自己独立的思考和行为方式的人来看待。出现问题时,要...
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控制情绪并在教学中保持冷静是一个重要的技能,以下是一些建议,帮助你在教学中保持冷静,不带情绪:自我意识和情绪管理: 首先,认识到自己的情绪状态是非常重要的。如果你意识到自己情绪不稳定,可以采取一些方法来冷静下来,比如深呼吸、暂时离开教室或场地,然后回归到冷静的状态。情绪预防: 尽量避免让...
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如何控制教师的情绪?
1. 了解自己的情绪:教师可以通过反思或做心理测试等方式了解自己的情绪状况,从而避免在教育学生时受个人情绪的影响。2. 积极调节情绪:教师可以采取一些积极的方式来调节自己的情绪,如运动、听音乐、冥想等,以放松自己的身心。3. 学会控制情绪:教师可以通过训练和实践来控制自己的情绪,如学习情绪调节...
教师如何控制自己的情绪?
1. 自我觉察:了解自己的情绪,分辨情绪何时影响了教学行为。这有助于教师在情绪波动时采取适当的措施。2. 情绪调节:学会有效地管理和调整情绪。教师可以尝试深呼吸、短暂休息、进行冥想等方法来缓解紧张情绪。3. 建立积极的教师形象:教师应该树立自己公正、公平、关爱学生的形象。这样在面对学生时,教师...
教师如何控制情绪
1. 作为一名教师,应当确保个人情绪不会影响教学。生活中,人人都有情绪起伏,比如悲伤、愤怒或快乐,这些情绪往往难以在工作场合完全屏蔽。2. 在课堂上,面对学生的无礼或配合不当,教师如何妥善控制情绪,并将其转化为教学中的正面能量,是一门艺术。3. 面对学生或自己孩子的不良行为,我给自己设定一...