我在公司试用期干了半个月,辞职后,还能回去吗

辞职后2个月没找到什么好工作,现在回去公司还会要我吗?
之前是朋友介绍去的,现在还找那个朋友合适吗?

在公司试用期干了半个月,辞职后还能不能继续回去工作,要看用人单位的规章制度了,每个公司的招聘制度是不一样的。有些公司允许重新入职的,而有些公司是不允许重新入职的。如果重新入职的,可以重新办理入职手续,签订劳动合同。
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第1个回答  2013-08-30
一般公司都有个不成文的习惯规定,就是”个人原因离职者,永不录用”,这是保证员工职业忠诚度的一种措施。
除非你的去留会对公司的业绩产生大的影响,否则就没希望了。本回答被网友采纳
第2个回答  2013-08-30
基本上如“鬼子炮楼”和“去年买了个表恩”
还有一点,算给您提个醒吧,别去找你那朋友啦!!换了是你,介绍个人去上班,那人三天不到就跑了,以后你还信得过他吗?你这样子做是直接把他的信誉给踩了!!无论去什么公司的介绍都不会的!这是为了自己的信誉!!以后要注意这一点!!
人家介绍你去的,你要对得起人家!!要不,人家以后怎么还敢给你介绍工作吖??自己想清楚吧!!
第3个回答  2013-08-30
可以啊,有什么关系只要你觉得行就去做
第4个回答  2013-08-30
那看你公司了 不过要你的可能性不大
除非你对他公司很需要

不然以为他们公司是什么啊 收留所啊

试用期从恒大离职了,干了半个月, 还能回去吗?
还可能再进去,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...

在试用期期间辞职,现在又想回到该公司,请问这样可以吗?
原则上是可以的,但是我觉得你会与老板有隔阂。

在试用期辞职后多久可以再回去面试
那要看你是什么情况辞职的以及工作能力是否被认可?如果不被认可就不必回去了,如果觉得你还不错,只要还有适合你的岗位,应该随时都可以去。

在厂里上了十天班,元旦休息了几天,试用期没过就离开了,还可以返厂...
这个主要决定于你工厂人事部那个人是怎样安排的,如果他愿意接受你回厂那么你就可以回。

试用期辞职后悔想回去,领导拒绝了,以后可以回去吗?
要看用人单位的规章制度。每个公司的招聘制度是不一样的,有些公司允许重新入职的,而有些公司是不允许重新入职的,如果重新入职的,可以重新办理入职手续,签订劳动合同。试用期是,指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。

辞职后还能回原来的公司上班吗?
一些大型公司的人事档案中,不会允许离职的员工重新回到原公司,如果能回去上班,要么就是你有过人之处,要么就是有领导喊你回去。骑牛看熊认为既然想吃“回头草”,那么一定要谈好条件,千万不要听着之前公司领导说:“你回来好好做,你想要拥有的之后都会有!”这样的话就是在搪塞你,说好的职位或者...

刚辞职了,到了新单位工作一周感觉不好,我还能回去吗?
当然要回去也可以,但要学会调整心态,学会厚脸皮,这个要看你能否做到了,能做到就可以考虑回去。一般到一个新单位新的环境新的工作习惯新的人群和大家之间的信任都要过了试用期才能感到适应,才能容入。我是从STX辞职的,我还能回去吗? 可以明年重新投简历,有能力的话,自然要 辞职了还能回去工作...

试用期时间做保安,不到半个月辞职,辞职方式当天辞职,公司规定一个
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...

递交辞职后,可以直接回公司交接吗?
试用期员工需要提前3天告知,到期后即可办理离职交接手续,但是实际操作中,只要公司招到人了就可以办理交接手续,如果在规定的时间内还没有找到人的也可以办理交接手续,配合办理离职交接手续是劳动者的法定义务,是必须回公司交接的,如果没有交接,公司有权因为没有交接而造成的损失要求你赔偿的。

国企试用期辞职报告交了半个月又想回去可以吗
从国企公司辞工,很难再回去了区别于私营公司,有一套严格的人事管理机制,如果从国企辞工,你的名单就会被录入相关的档案中,现在想回去,和这个档案就会发生冲突,因此,是很难回去的。当然了,如果国企认可,你是仍然能够回去。关键是看国企的人事部门领导是否同意,你可以沟通试试看。

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