为什么人一有工作就会变得很浮躁呢

我刚刚参加工作 没什么事做的 时间长了呢 就开始很浮躁 我这是怎么了啊

我还米工作呢 不过 我和我很多已经工作的朋友都聊过这些. 他们说 因为 天天在办公室干做着 混日子 生活没有目标 工作没有激情, 那是因为你对自己未来规划不够清晰, 你不明白你上班的真正意义不在与仅仅吃是混口饭而已, 你应该有更高的追求!!! 等你弄明白你自己更高的追求是什么的时候 我想你就不会浮躁了,你会努力让自己充实起来,可以利用空闲时间给自己充电 学习,为了更高的职位奋斗!!! 这样等机遇来了后 你才能把握的住 加油!!!

是一名年轻人，我以年轻人的视角来观察周围，就会发现现在的年轻人普遍比较浮躁，他们的眼光充满了好奇，血液里洋溢着激情，但是因为钱夹空前的瘦瘪而显得特别浮躁，当然我并不排除自己也存在这种心态。

这是一个经济至上的时代，财富决定着地位，年轻人是自命不凡的一个群体，当通过努力却很难实现理想时，他们便容易心浮气躁。

浮躁的人一般都是对生活有着更高期望的人，但一旦陷入浮躁，再有追求的人也会趋向平庸，浮躁对我们丝毫没有好处。年轻人，你该怎样克服浮躁？

学会韬光养晦。在学校里学习，构建的都是理论架子，训练的是思维能力，谈不上实际操作能力。走上社会后，作为新人此时最重要的就是要秉承谦虚好学的精神，韬光养晦。所以，刚刚走入社会的年轻人不要太过张扬个性，而应该心如止水，把学习知识、掌握工作经验、处好人际关系作为重点。应该低调一些，这样别人才更愿意和你交流，为你的成长提供建设性参考，也能为你的发展创造更多的机会。韬光养晦意味着一种孤独，你必须对孤独抱以良好的态度，记住孤独那是为自由付出的代价，未来的路途上你还有很多孤独需要面对。

站在巨人的肩膀上。牛顿说过：“我之所以取得这样的成绩，是因为我站在巨人的肩膀上。”无论学习还是工作，站在巨人的肩膀上会节省我们很多的学习和探索的精力，这对于年轻人来说尤其重要。在信息高速发达的时代，我们不要被信息的膨胀冲昏了清醒的头脑，而应该根据自己的实际需要去筛选适合自己发展的信息，合理有效的运用。现代的创新不是无中生有，而是有中生有，空白的领域几乎不存在，你所能做的更多的是从别人已经有所积累的领域去学习和创新，尤其是对于不是天才的我们来说，对原有的知识和技巧进行有效的整合无疑就是一种最好的创新方式。这就是站在巨人肩膀上的一种创新，也是一种最为普遍和通俗的创新，正所谓“冰水为之而寒于水，青出于蓝而胜于蓝”。

和领导“讨价还价”。刚步入社会的年轻人，见到单位的领导就象小学生见到老师一样，敬畏之下充满惧怕。不知道你是否有这种心理，我现在都有，很多人也都有，人之常情吧。所以，你未必敢于领导讨价还价，我也不敢，但是你必须做。和领导“讨价还价“无疑是在和高手过招，你会在一招一式的切磋中不断改变和调整自己，给自己的职业生涯一个清晰的规划。作为新手，你的命运就掌握在领导的手中，未来的成败得失可能就源于此时铺垫的工作基石，不可轻视。“讨价还价”是社会学理论所说的心理“减压阀”，当你对领导产生误解或有所不满时，一定要主动和直接领导进行一次有效的“讨价还价”，及时释放心理压力，缓解工作中的不满情绪。为了你的工作和事业，你必须经常和领导进行讨价还价式的交流，大胆说出自己的想法和委屈，争取领导的理解，当然讨价还价的技巧也是比较讲究艺术的。

挫折是年轻人必须面对的关口，如果有挫折就气馁，就否定自己，就变得浮躁不安，这就大可不必了。“没有哭过长夜的人不足以语人生”，我喜欢这句话，在此与处于浮躁的人和可能会浮躁的人共勉

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