弊大于利，利是，可以听到真实的汇报。弊是，使团队分化，制度贯彻执行受阻。导致企业人才流失，制约企业发展。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-08-13
一般来说家族管理的弊端很大,一旦董事长或总经理有事，容易内哄；但是它有利于整合家族资源，应对危机时候比其他企业要有更高的风险抵抗力。
相似回答
