银行招聘考试一般都考些什么内容需要准备哪些笔试科目 详细

如题所述

1.职业能力测试职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题,对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中,也涉及到大量的职业能力测试题,特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。2.托业英语托业是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评,由美国教育考试服务中心设计。TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用,从小企业,到跨国公司、政府机构,在许多行业和区域运行。在银行考试中,英语部分往往采用托业的题型,但是,注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选,阅读理解,完型。3.银行相关知识西方经济学,金融学,货币银行学,管理学,市场营销学,会计基础等等。在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广。并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。4.申论申论,是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。在公务员考试中,通过对设定资料的阅读,回答有关问题,考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。这个部分类似公务员,但是一般都只有一个题目。个别银行是考察材料作文,类似高考。在银行机考考试中,不用考虑此部分。5.性格测试性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。银行性格测试主要考察人员的心理素质,抗压能力,协作能力等等。这类题题量大,6.总结
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-09-14
银行招聘考试主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等内容。

考试复习资料:我现在考上了、已经在里面上班了,去年我买的就是 21城考网里面的复习资料,里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等,资料整体非常好,你可以自己参考参考下。
第2个回答  2020-04-14
银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。
综合知识,分为专业知识和公共基础两个方向,共计12个学科。其中,专业知识包括金融,经济,会计,管理,市场营销;公共基础包括计算机,法律,时事政治,银行特色知识,百科常识,统计学,思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察;
EPI,包括五大模块,逻辑推理,数字运算,言语理解,思维策略,资料分析;
英语,主要考察单项选择题,阅读理解,完形填空三种题型;
职业测评主要是检测考试是否有心理疾病,性格缺陷等,在面试时作为一个参考,分数是不会计入银行招聘考试的总分的。
第3个回答  2014-02-12
您好,中公教育为您服务。
综合主要包括货币银行、财会、经济,占据比例比较大,考点覆盖面广,所以在选教材时就要有针对性。同时建议听听中公教育推出的免费公开课,会对考试考点有具体串讲。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

银行招聘考试考什么 银行招聘考试考哪些内容
1、银行招聘考试主要考《行测》、《综合知识》、《英语》。商业银行笔试科目以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》为主。人民银行笔试科目以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》为主。其中行测是行政职业能力测试,包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。2、综合知识主要考...

银行招聘考试考哪些内容
银行招聘笔试考试科目为:《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确...

银行招聘考试一般考什么
1.EPI—行政职业能力测试类(行测)行测考试一般都是单选。主要包括5个方面:言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析;其中数量运算部分是行测中难的。2.英语类 英语题型主要有3种:单选题,选词填空,阅读理解。有部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。3.综合知识类 ...

银行考试都考哪些内容啊?
你好,银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试。一、行政职业能力测试类 银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、性格测试 银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有...

银行招聘考试都考那些内容
银行考试有笔试和面试,笔试部分常见的考试科目有4个,即《行测》、《综合知识》、《英语》和《性格测试》,面试环节通常采用结构化面试。不同类型的银行,考试的科目和内容有区别,考生需要针对性的对待。一、银行考试都考什么1、行测。该科目相较于公务员考试,难度较低。常见的考试题型分为5个模块,...

银行招聘考试考些什么?看什么书?
银行招聘考试大体分为两类:一类是五大行(中、农、工、建、交)考试:五大银行考试一般内容差异不大,主要考的是行测,英语,综合知识,性格测试。综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等,看书主要看着几个方面的书就可以。另一类是五大行以外银行:五大行以外...

考银行考哪些科目
除了以上笔试科目外,面试也是银行考试的重要部分。面试主要考察考生的综合素质和应变能力,包括自我介绍、回答问题、小组讨论等环节。在面试中,考生需要展现出自己的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。以上即为考银行所涉及的科目,每一科目都有其特定的考察内容和形式,考生需充分了解并做好准备。

银行招聘考试科目有哪些
性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度,一般只要考生真实作答,答案不是过于偏激,都可以通过。根据往年招聘考试经验而言,考试形式不统一,个别采用线上机考的形式,大多数采用纸考的形式,所以建议应聘考生还要多方面准备。以上就是,银行招聘考试科目有哪些的全部解答。

银行招聘考试考核哪些内容
一、行政职业能力测试类 银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、英语类 银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及...

一般银行招聘笔试考什么内容
商业银行的笔试科目通常涵盖《行测》、《经济金融》和《综合知识》,同时也会考察《英语》水平。而中国人民银行的笔试则可能侧重于《行测》和《申论》,或者《行测》和《经济金融》。每个职位的具体要求可能会有所不同,因此应聘者需要仔细阅读招考公告,确保自己准备的内容符合岗位需求。《行测》主要测试...

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