怎样跟领导提意见?
6、领导，我诚挚地请求您的指导，希望能得到您的支持。7、感谢您一直以来的指导，我有个问题想请教您，希望能得到您的帮助。8、领导，由于我的经验不足，我在某个问题上遇到了困难，恳请您给予意见。9、处长，我想向您汇报一下这个业务的操作流程，请您指导一下是否有需要改进的地方。10、尊敬的领导...
如何向上级提合理化建议?
向领导当面述说或者整理成正式的文件（文件的最后要签上你的名字）如果有能力最好是附上图纸都可以。不过还是以后面一种方式较好
老板让我提建议,我该怎么提?
首先，表达对老板的感激之情。你可以说：“非常感谢您的支持和信任，我非常感激您给我这个机会，让我能够在这个公司工作，发挥我的才能。”其次，表示愿意为公司的发展贡献自己的力量。你可以说：“我非常愿意为公司的发展贡献自己的力量，我会尽全力支持您的工作，努力提高自己的能力和业绩，为公司的发展...
怎样向老板提出自己的想法和建议
如果自己有很好的想法和建议，那么可以以书面的形式或者电子邮件的方式，让领导看一看，如果确实很有建设性和意义，相信领导也会适当的采纳的。
跟老板提建议,跟向其他人提建议有何不同之处?该如何跟老板提建议呢?
一、尽量提能实现的合理化建议 员工向老板提建议，不适合提议那种公司发展方向或是战略之类的建议，毕竟我们只是一名小小的职员，不必要操心公司未来的发展，我们该做的是如何将目前的工作开展好。这个时候我们所提的建议最好跟己身相关，而不是虚无缥缈的，或是难以实现的。比如办公环境太差，周围噪音太...
给老板提建议有哪些原则?
可以给公司提以下建议：1、领导与各级员工之间加强沟通。企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制，上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话，鼓励员工敢表达自己的不同见解。2、员工的价值体现与安全感需要加强。价值体现与安全感对于新员工来说尤为重要，努力工作的同时也是在让自己...
如何向大老板提问题?
1. 公司愿景和战略：询问大老板关于公司的长期目标、战略规划和未来发展方向的问题。了解他们的愿景可以帮助您更好地理解公司的整体目标，并为自己的工作定位提供指导。2. 个人发展和职业机会：向大老板表达您对个人成长和职业发展的兴趣，并询问关于公司内部的培训机会、晋升途径或跨部门合作的建议。3. ...
如何向领导提建议
1抓住领导痛点。经营一家企业，有N多事情需要领导去解决，但老板只能解决他认为比较重要的事情。往往，能够刺痛老板的事情，他就会认为很重要。我们跟老板谈咨询项目的时候，如果这家企业经营的一帆风顺，老板就不会认为企业需要管理咨询。他们认为经营企业更多的是做好业务，而不是做好管理。但是一旦碰到...
如何向老板提出意见
如何向老板提出意见1 1、给老板提意见要掌握时机 虽然我们给老板提意见的出发点是好的，但是也要考虑老板的感受。老板作为公司的领导者，肩负着更多更大的责任，他们的心理压力是我辈所不能体会的。所以在和老板提意见的时候一定要把握好时机，在适当的时间、适当的地点提，而不要不管不顾地想说啥...
如何给老板提建议?
通过与他人密切合作，尤其是与老板共事，能够更好了解此人能力。但给老板提建议并非易事。何时是提建议的最佳时机？何时应保持沉默？请参考以下三条的建议：1、静候时机或试探口风。不要莽撞列举老板的所有不足之处。考虑到上下级关系，最好等老板向你寻求反馈，或询问老板是否愿意听取建议。
