不是说内向的人在职场上面就混不下去，只要我们一直都非常的努力，那么总有一天别人就会发现我们的闪光点，就像常说的那一句话一样，是金子总会发光的，所以领导总有一天会发现到我们的才能。而且虽然说性格外向的人他们容易受到关注，也会在工作中比较如鱼得水一些，但是这样的人在很多领导的眼里，其实也不一定会有一个非常好的印象。
因为内向的人很多都是比较勤勤恳恳做事的人，因为他们典型的就是那种说话说的少，然后事情做的特别多的人群，但是一般这样的人在刚进职场的时候，其实会很痛苦的，因为别人会觉得你不好相处，毕竟在职场上面是少不了和别人去沟通交流的，所以我们也要让自己变得外向一些，这样才能更好的融入到团队当中。
但是在职场当中，性格不是最重要的，最重要的是我们解决问题的能力。如果我们的能力很好的话，那么别人才会更好的欣赏我们，所以我们的性格如果不能改变的话，那么就根据自己的特点，去寻找一个适合自己发展的方向，做一个不一样的自己。所以还是那句老话，提升自己是最重要的，而不是去在意别人的看法。
所以并不是说内向的人就不适合在职场上面长期的发展，因为很多内向的人他其实非常的厉害，非常的有能力，相比于外向的人他们会更加的诚实稳重，而且我们刚开始进到职场的时候，非常的累和不受到理解是非常正常的，我们需要保持一个良好的心态，因为对我们自己来说，让自己变得更好才是最重要的是一件事情。
内向不爱沟通,不善言表的人真的在职场中混不下去吗?
所以并不是说内向的人就不适合在职场上面长期的发展，因为很多内向的人他其实非常的厉害，非常的有能力，相比于外向的人他们会更加的诚实稳重，而且我们刚开始进到职场的时候，非常的累和不受到理解是非常正常的，我们需要保持一个良好的心态，因为对我们自己来说，让自己变得更好才是最重要的是一件事情。
和一个不爱说话性格内向的人一起工作上班是什么感觉和心情,会讨厌他吗...
内向的人的内心里大都住着个小逗比，他们对于外界是有很大好奇心的，想尝试但却又不敢。慢慢找话题跟他接触，你会发现他其实是很可爱搞笑的。只是之前太胆小不敢表达自己的想法而已。我反正是不会讨厌这类人的。
性格内向,不善言表的人可以从事办公室主任的工作吗
任何岗位内向的人肯定比外向的人难一些。但是如果能够条理清晰的安排工作，协调工作其实也没什么区别，毕竟办公室主任的工作又不是外联公关部门，还是看工作能力吧 ，工作中需要说的话其实并不多，公事公办，在内向的人也可传达工作信息吧。只是内向的人在这个岗位为上可能会感到有些压迫，因为不能安静...
怎样改变内向的性格
性格内向的人，往往给人以不善言表、不能融入群体的感觉。正因为这样的，内向性格的人无论在学习还是工作中相对于其它性格的人来说朋友会比较少，也更难构建人脉，从而更难抓住成功的机会。今天就和大家分享一下如何改变内向性格。首先让我们分析一下内向性格形成的的原因。只有认识了内向性格的成因，才...
你好,我性格内向,不善言表,看到他们又说又笑,我好羡慕,自己想和他们...
一般说来，上述梯级任务看似轻松，但认真做起来并不是一件轻松的事。最好找一个监督员，让他来评定执行情况，并督促坚持下去。其实，第六星期的任务已超出常人的生活习惯，但作为治疗手段，以在强度上超出常规生活是适宜的。这些人内向的过度，便是患有回避型人格障碍，我们还应该有一颗积极向上的心，...
性格内向、不善言表的人可以从事办公室主任的工作吗?
有能力就行,只要你搞的定周边关系.事实上喜欢说话的人不太好,言多必失,话一多别人很容易从你嘴里听出别的东西.少说话多做事
性格内向、不善言表的人可以从事办公室主任的工作吗?
最好不要，我现在就是办公室主任，行政要接触到方方面面，需要一定的沟通能力，我们不可能只用书面与人家交流，这一块需做到嘴甜、心狠、手辣，呵呵，你这种性格，真的不太适合哦
在职场上外向的人比内向的人更容易成功吗?
首先,我认为在职场上成功与否和内向外向没有直接关系。 不过,在大家眼里,成功人士都是能言善辩,面对大众款款而谈,在大多数人眼中外向的人似乎比内向的人更容易成功。 然而据调查显示,成功者中内向者所占比例大大高于外向者。 性格内向的人,常常被人贴上“不爱说话”、“高冷”、“活在自己的世界里”等等这样的...
为啥越是内向的人越是残暴呢?
其实性格内向的人和残暴是不一定直接挂钩的，但是这一点是准的，偏激的性格容易走极端。性格过于内向的人，有什么事儿不愿意说，长期憋在心里，就像有这么一句话说过的，不在沉默中死亡，就在沉默中爆发。憋到极限的时候，就很容易触到底线就很容易爆发了，一旦爆发了，也是走极端，如果要残暴，那就是...
做人大胆一点好还是内向一点好?
您好:做人大胆一点好的，因为内向的话，做事畏首畏尾的，很多机会都会直接错过的，对于自身的发展没有好处的，只有大胆一点，再加上心细，这样也就容易成功了！所以做人大胆一点好！希望能帮到您，望采纳，谢谢！
