事业编中级职称人员转任公务员如何确定工资级别
我1993年8月参加工作，是2005年被评为中级职称(并聘用)，于2006年参加公务员考试，并于2006年12月30日录用为公务员，工资如何套改？
应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。
公务员级别应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员累计5年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。
厅局级副职及以下职务层次的公务员，在任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资、住房、医疗等生活待遇。
扩展资料：
公务员工资要求规定：
1、公务员职务晋升后，原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务对应的最低级别；原级别已在新任职务对应范围的，在原级别的基础上晋升一个级别。
2、公务员在受处分期间不晋升级别。受处分后，级别变动按照有关规定执行。
3、担任领导职务的公务员辞去领导职务或者公务员降职后，其级别确定按照有关规定执行。
参考资料来源：百度百科-公务员职务与级别管理规定
事业编中级职称原则上相当于公务员的正科级别的工资。
按专业技术人员对应行政级别工资，要求中级职称对应科级干部套改工资，高级职称对应处级干部套改工资。
但实际上，如果专业技术人员想转到管理岗位，只能按管理岗位的职级程序，一步一步从头晋升。
一般情况下，专业技术人员转管理岗位，都是提拔任用，从单位副职做起。如果单位是科级单位，提拔为副科，其工资待遇比原来的高级职称低了一大截。
扩展资料：
《公务员职务与职级并行规定》关于职级与待遇规定：
第二十四条：领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。公务员根据所任职级执行相应的工资标准，享受所在地区（部门）相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。
第二十五条：公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。
第二十六条：公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇，不与职级挂钩。
第二十七条：县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。
参考资料来源：国务院—中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》
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事业编中级职称人员转任公务员后，其工资级别会根据国家公务员工资制度和相关法律法规确定。具体来讲，一般情况下，根据公务员工资分级标准和岗位等级、薪资档次等因素，可以确定具体的工资级别。此外，因不同岗位、职称和工作经验等差异，工资级别也会根据员工的个人条件和事业发展计划来确定。如果在确定工资级别...
事业编中级职称人员转任公务员如何确定工资级别
应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员级别应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员累计5年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。厅局级副职及以下职务层次的公务员，在任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次...
事业编中级职称人员转任公务员如何确定工资级别?
一般事业编制中级职称最高为八级，最低为六级。转为公务员后，原来你是几级现在就是几级。
事业单位人员转任公员级别工资档次怎么确定
按转任同职务、同工作年限、同学历的人员的级别档次的人员确定。
事业编正科级转任公务员规定
事业编转公务员条件：1、学历条件需满足大专以上;2、年龄条件需满足55岁以下;3、必须具有相应的职称，且需在副高级专业技术岗位任职满2年，或者正在担任正高级专业技术职务等条件。事业正科调任公务员怎么定级 1、事业“正科”办理调任手续成为公务员后，最好的自然是担任正科级职务，普通安顿为一级或二级...
事业编制转公务员的待遇问题
1、转任公务员后，而且是转任正科公务员后，您的待遇跟在职的同级或同年晋升正科级的同事的基本工资一样。2、从您描述的情况“公务员工作年满30年，退休金拿在职的90%”，那么应当从您今年参加公务员的时间算起，但是您的情况很特殊，从事业编直接转任正科级公务员，当地可能会有特殊的规定，具体的建议到...
事业编正科级转任公务员规定
事业正科级转为公务员后的级别确定：1. 事业“正科”级转为公务员后，根据情况可能担任正科级职务，通常安置为一级或二级主任科员。级别工资将根据学历、工龄等多方面因素综合确定。2. 可以转为的职务包括县属事业单位的正职，如县融媒体中心主任，以及市直机关下属事业单位的正职，如市农业乡村局下属的...
事业编制48岁,专技岗中8职称,能转公务员副科怎么选呢?
按相关《公务员调任规定》，专技岗初级，另加48岁，是没有办法转任变成行政单位公务员副科的。事业单位编制转任行政部门副科的最基本标准是，45周岁以下，管理岗8级满2年，专业技术为副高职称满2年或者已出任高级技术职称。两相对比，就可以看出来现实生活中是没有办法达到的。假定在题主常说，这类标准...
事业正科调任公务员怎么定级?
目前，管理岗7级职员调任公务员后，常见的去处主要有以下几种：第一，直接担任正科级指导职务。这是最好的安顿方式，例如县融媒体中心主任转任县文化局局长，从事业编直接置换为行政编，同时依然担任实职指导职务，完成了仕途的华美转身。不过，这种状况相比照较少见，毕竟每一个正科级岗位都是香饽饽，有...
事业单位工勤岗转管理岗,级别怎么算?
1. 事业单位工勤岗人员如满足条件，通过考试或竞聘方式转至管理岗位，其工资待遇将按照新岗位的标准执行。2. 通常情况下，工勤人员聘用到管理或专业技术岗位后，将享受相应职级或职称的工资待遇。3. 专业技术人员转任管理岗位或公务员岗位后，也将按照新岗位的待遇执行。4. 若技术人员转岗同时具备管理职责...
