服装销售员面试技巧

其他的还好,就他叫我跟她介绍服装有时不知道怎么介绍,能给点介绍的话吗?只要有多少都要 网址也可以 视频最好

销售员面试是所有销售员都要经历的求职关。要跨越这道关卡,个中技巧可不能不掌握。

  首先,销售员必须知道企业想了解什么

  对于招聘销售人员,企业的考察涉及方方面面,除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外,更注重“软件”资质,如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外,职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。

  其次,招聘企业爱用的招数

  企业在招聘过程中,除了传统的口试和笔试外,还加入了管理游戏和情景模拟面试法,这样,对求职者的考察会更加全面。

  销售员面试技巧一:给人第一印象要留好

  面试时给考官的第一印象非常重要,开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体上说,着装应与企业性质、文化相吻合,与职位相匹配。不论去什么公司,正装不仅正式大方,而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节,避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生,服装也要以大方简洁为主。此外,女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅,细节之处处理好,如头发、指甲、配件等都应干净清爽,显示出干练精神的良好印象。

  销售员面试技巧二:千万不要紧张

  面对掌握“生杀予夺”权力的面试官,多数人都会表现出紧张来,这是面试的大忌。对大多数人来说,面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会,惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法:面试前努力全身心放松;面试时用深呼吸的方法保持平静,或用心理暗示的方法来使自己放松,如在心里默念“我很放松,我尽力就行了”。只有放松,才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住,心情放松、心态平和、充满自信,这样不仅能给考官留下好印象,也有利于保持头脑清醒、思维敏捷,在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。

  销售员面试技巧三:自我介绍

  重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目,求职者在回答时一定要注意,所述内容要与简历相一致,若自相矛盾,只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时,不妨坦诚自信地展现自我,重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息,因此,在许多情况下,在听取你的介绍时,考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以,在进行表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的逻辑性和条理性,避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现,肯定是令考官们赞赏有加的。

  销售员面试技巧四:如何应对面试提问

  下面列出一些面试销售员时考官可能会问到的问题:

  请告诉我你最大的优点,你将给我们公司带来的最大财富是什么?

  你最大的缺点是什么?

  如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?

  人们购买产品的三个主要原因是什么?

  关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?

  关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

  若受到奖励,你有什么感想?

  你最典型的一个工作日是怎样安排的?

  为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的? 

  电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功,需要什么样的特殊技能和技巧?

  在你的前任工作中,你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?

  若你给新员工上一堂销售课程,你在课堂上要讲些什么?为什么?

  请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。

  讲一个这样的经历:给你定的销售任务很大,完成任务的时间又很短,你用什么办法以确保达到销售任务目标的?

  你是否有超额完成销售目标的时候,你是怎样取得这样的业绩的?

  一般而言,从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间?这个时间周期怎样才能缩短?

  你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人?

  如果你愿意的话,请和我进行角色演习。假定你是一家猎头公司的推销员,你通过电话向我介绍了你自己。然后你设法让我相信,你所推销的产品是值得我花时间聆听的。

  销售员面试技巧五:肢体语言,成功的变数

  肢体语言有什么妙用?我们每一个人每天都会做成千上万个肢体动作,有的是劳动工作运动所需要的,有的是我们身体自身的需要,而有些是一个民族的文化传统,比如:握手,拥抱,敬礼,鞠躬,抱拳等等这些肢体语言已经是礼仪的象征,你会用肢体语言表达你的意思被认为是有涵养的文明人,反之会被认为粗俗在面试者给人的印象中,用词内容占7%,肢体语言占55%,剩下的38%来自语音语调。因此,在面试中,不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极,这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调,势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!

  
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-12-15

服装销售技巧有哪些

应聘服装销售的面试技巧及答案
2. 准备好简历和个人资料:在面试前,你需要准备好你的简历和个人资料,包括你的学历、工作经验和相关证书等。3. 了解公司和行业:在面试前,你需要了解公司的背景和业务范围,以及服装销售行业的最新趋势和发展方向。4. 准备好回答常见问题:在面试中,你可能会被问到一些常见的问题,比如你的优点、缺...

服装销售面试技巧
1、不打无准备之仗。我很赞同某些教育培训机构的老师提倡的,在考试的时候就要做好面试的准备,当然这是针对考公务员或者事业单位所说的,在整个录取国家工作人员过程当中通常笔试成绩占50%,面试成绩占50%,而如果去公司,那么面试的成绩就直接决定应聘者的去与留,所以光考试成绩好还不够,必须做好面试...

没经验怎么应聘卖衣服的工作
2、在应聘卖衣服的工作时,良好的形象是必不可少的。因此,在面试前应适当化妆,以提升自己的气质,从而给面试官留下良好的印象。3、优秀的语言表达能力对于销售工作至关重要。在求职时,要自信地介绍自己,口齿清晰,用词得体,展现出自己的沟通能力和销售技巧。4、在求职前,应该学习一些服装搭配的知...

优衣库面试技巧
准时到达:面试时务必准时,这是对面试的尊重,也是对自己职业素养的体现。着装得体:尽管优衣库是一家服装零售企业,但并不意味着你需要特别装扮。不过,着装应该得体、整洁,以符合公司的形象和职位的要求。表现出自信和真诚:在面试过程中,要保持自信和真诚,回答问题时要有条理、有逻辑。强调自己的优势...

没经验怎么应聘卖衣服的工作
1、装扮很重要,要把自己的资本(身材)和打扮得漂漂亮亮,给人一个很好的装扮,是一种时尚感的形象运用。2、卖衣服要求形象好,申请花淡妆,提高自己的气质。3、语言表达能力强、嘴要甜,求职时要大方介绍自己。4、求职前,先做好服装搭配,多看杂志和网上的搭配图片。

找应聘一份卖衣服的工作,需要哪些技巧,以前没有做过
服装销售语言技巧主要包括使顾客愉快的技巧,化解矛盾的技巧,善意幽默的技巧,结构衬托的技巧,以正驱邪的技巧,纯净有效的技巧,成功推销的技巧等。 (1) 使顾客愉快 营业员在工作中,要经常面带微笑,要时刻想到多给顾客一些快乐,一些赞美。使顾客高兴,自己也心情愉快。从微小的动作到姿态语言都能体现出营业员的良好品质...

服装店面试技巧
服装店面试技巧有:形象。一定要高跟鞋,稍微职业装,不要太休闲,更不能非主流。言谈。导购面试相对简单 多半问一些工作经验相关问题,只要表达流畅不要结巴和模糊就可以了。礼貌。礼貌是导购最重要的 所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯,比如进门前敲门。接过东西说谢谢,坐姿得体,对方站起来你也要...

做服装营业员面试要注意什么
服装店销售技巧重点一、推荐服装 1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计...

我去服装店面试,面试官一般都问一些什么问题?我该怎么回答?
销售员面试技巧五:肢体语言,成功的变数 肢体语言有什么妙用?我们每一个人每天都会做成千上万个肢体动作,有的是劳动工作运动所需要的,有的是我们身体自身的需要,而有些是一个民族的文化传统,比如:握手,拥抱,敬礼,鞠躬,抱拳等等这些肢体语言已经是礼仪的象征,你会用肢体语言表达你的意思被认为是有涵养...

...去应聘应该注意什么啊?还有怎么成为服装合格销售人员...
1、首先你要注意自己的形象,例如头发,指甲,衣服等 2、与招聘人员面试时,注意说词,多用文明礼貌用语。3、交谈中一定要显露出带有销售员的口才,多谈谈销售专业方面的。做到以上三点,我相信你一定可以成功的!

相似回答