在网上找工作,如何识别假招聘信息或是骗人的信息?

如题所述

1、浏览正规招聘网站的招聘信息,过于明显的骗局,入职条件写的简单的不能再简单,什么只要有手机或者电脑就可以做,还可以在家里做,看到这样的信息请警惕。

2、查看招聘信息或收到面试电话后,正规的招聘信息里会有明确的工作地址,核对公司名称、住址等信息是否一致。

3、正规的招聘,招聘信息里所要招聘的职位会相当的清楚,录用要求,比如说学历,工作经验、相关资质证书等方面的要求会比较明确。

4、招聘内容华而不实,待遇说得过分夸张。或者招聘职位过多,经理助理要招两个,文字编辑要若干,其实除了新开公司,没有哪个公司一下子需要那么多人员补充的,还有就是中层管理人员,培训管理等等。

5、警惕对方是否以各种理由要你交钱出去,比如押金、保证金、会员办卡费、服装费、报名费、培训费、考试费、体检费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费等等。正规的招聘不会以招聘为由乱收费用。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-29
1.招聘内容华而不实,待遇说得过分夸张。如高薪等,却不给一个确切
的数据,含糊其词。

2.招聘职位虚化,都不是很明确的岗位,或者招聘职位过多,经理助理要招两个,文字编辑要若干,其实除了新开公司,没有哪个公司一下子需要那么多人员补充的,还有就是中层管理人员,培训管理等等。

3.邮件地址问题,好的正规企业有自己网站有自己邮件服务器,查看@之后的域名,好的企业都不用isp的信箱的,比如163/sina/hotmail等。企业都有自己的邮箱域名的,一般与企业英文名字相同。骗子公司的打手也到处做推广,所以留下的电子邮件地址在每个招聘网站都不同,且都为个人邮箱地址,非企业邮箱。

4.网络上查不到此公司的具体业务。或者查出来都是别人骂贴

5.电话里吹得天花乱坠,说某某美国公司,等等,把自己尽量拔高。

6.回避自己的职位,电话打来的人时候往往不说自己的信息,问对方,对方对自己的职位职务含糊其词。

7.面试都是单独面试,他们不让来面试的人相互认识交谈,都隔开。面试完,不管骗不骗到你的钱,也会派人跟你,作用两个,向你游说,说这公司好,另外,看你是否有异常举动,比如报警或者找写字楼其他公司或保安打听这家公司等。。。其实事前可向大楼保安或其他多人打听这是什么企业。

8.骗子公司什么人都骗的,就算你年纪很大,没什么学历,没什么经验,他们也会要你,因为这样才可以骗到钱,如果他们说不要你,你当然不会掏钱或者签狗屁协议花钱买骗子的东西了。主要来说,他们骗新毕业生比较多,因为社会新人好骗,社会经验不多,一骗就骗进了。

9. 面试地点/公司地点,和书面简历投递地址不一致。一般性,企业不会做到狡兔三窟,特别面试部门和招聘部门不会分离。

10.最好的识别方法还是收到面试电话后勤查网络信息。骗子公司到处招人,也到处被人家骂的,网上一搜索全都是。有些还经常改名字,一个月3次,这时候查写字楼很重要,还有公司地址和业务,这比较难改。

11.进去的时候如果发现男的很多女的很少,并且看上去那些男男女女穿统一的衣服,女的看上去像乡下人,很土,而男的看上去好像无所事事,并且男的很多的话,那些男的就是打手,别被他们白领的外表可骗了。并且,在你说话的时候,他们看起来在做事,其实是在竖起耳朵听你在说什么,那就是骗子公司。本回答被网友采纳
第2个回答  2013-09-11
其实骗子公司有很多可疑的地方的。
待遇过分夸张。招聘职位虚化,或者招聘职位过多。邮件地址@之后的域名用isp,因为正规企业都有自己的邮箱域名的,一般与企业英文名字相同。网络上查不到此公司的具体业务。要押金,而且还是很高!无论年纪大小,学历有无,经验如何也要。 面试地点/公司地点,和书面简历投递地址不一致。11,到正规的招聘网站骗子公司就会比较少!因为他们会有一个核实的程序!不会乱来,但待遇就可能有些许出入了!

PS:大姑啊!建议你到正规的招聘网站去看看!
第3个回答  2019-03-31
所谓“正规”是片面的!不过是工商注册而已!实际经营行为一样唯利是图,狡猾无耻,无赖虚伪!规避监管等等,人性问题无法回避!不过是有明确的企业法人身份!业务相对长期持续,有相对固定的经营场所,和管理者!等!而已有追究法律责任社会责任的可能性而已!而不是一定守法经营,严守企业伦理!一样要对其警惕,防范,辨识,考察,监督,风很多国人不具备这些能力和经验,这会使很多企业和职员心生邪念,游走在犯罪和缺德无耻的边缘!
第4个回答  2018-09-19
都是骗人的大家不要上当了,素质还相当的差,刚开始会好好给你说,只要你说不去了,什么话都说的出来,真的是垃圾

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