第1个回答 2008-06-13
一般情况下是先看学位,再根据学位评价毕业证的真实性,通过笔试和面试来评估学位的可行性,但也有的公司注重的是毕业证
日资企业很注重证件的真实性,学位的高低为次要
大型(1000人以上)的台资企业注重的就是学位的高低,高学位待遇就会高一点,根据公司内部的笔试和面试评估学位的真实性,再根据学位进行薪资分级,证件的真实性为次要
小型的私人企业或台资企业学位和毕业证都为次要,个人的工作经验和职场能力为重要要因素
希望能给你带来点收获
第2个回答 2008-06-13
一般来讲,一般要求本科学历的都会会要求看毕业证和学位证。大公司一般硬件要求较高,而且毕业证和学位证的真实性要的,或要做证书的验证报告,小公司机动性较强性,或者没有学位证也可以,主要要求实力要够强。!
第3个回答 2008-06-13
看的是毕业证!评职称的时候看的是学位证!
最主要还是能力!本回答被提问者采纳
第4个回答 2008-06-13
一般来说两个证件都要看,但是以毕业证为主.