不知你所在机关是什么规格的单位，人员编制是多还是少？由于职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定，单位规格高、人员编制多的晋升的机会就会多。单纯从任职年限看，你已具备了晋升三级调研员的条件，但恕我直言，这种可能性比较小（晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上）。因为从已结束套改的试点单位看，初次套改的，如有编制，最多晋升两级。由于受机关规格和编制多少等诸多因素限制，这次套改，我分析你一般能套改为一级主任科员；能否套改为四级调研员，就看你所在机关的规格和编制情况了；如果能套改为三级调研员，那说明你非常幸运了。
2005年底行政副团,2010年底转业,一直是主任科员,这次职级并行能套改什么...
你是2005年底行政副团干部，2010年底转业定级为主任科员，那么首次套改就按主任科员套二级主任科员，从2010年底起计算任职时间，之后视职数情况晋升（因为职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定）。套改后，职级与原工资待遇不挂钩。意思就是，原来转业到地方拿的是副处工资，职级套改后，工资待遇...
我是2005年提的副主任科员,这次职级并行怎么套改?
副主任，科员。就爱。副主任，科员相对应的。自己去套改与你哪一年奇副主任科员并没有直接的关系。也就是说。哪怕才提的副主任科员也是按照这个精神去套改。
军转职级并行如何套改
转业到事业单位的，基本工资中的岗位工资部分，按文件规定，聘用到管理岗位的，按照职务对应关系直接套改，如正团职(技术8级)套5级，副团职(技术9级)套6级，正营职(技术10级)套7级，以此类推;聘用到专业技术岗位的，一般参照同级别管理岗位人员的工资标准，就近就高套入相应的技术岗位等级。正团职...
十年以上主任科员能直接套改成一级主任科员吗?有何依据?
可以的；依据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定。依据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定：公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上...
原县处级正职、主任科员。这次新公务员职级并行套改能够调到一级调研员...
不能直接套转一级调研员，只能套成一级主任科员，然后晋级四级调研员，然后再晋升。
2005年3月提的副主任科员,2021年5月退休,这次职级并行怎么套改?
如果非现职，应当以二级主任科员退休
事业单位职级并行套改细则
职务与职级，既要有交叉也要有所侧重，或限定比例或限定年龄，退出实职。平衡二、现在的套改与以前的的职级。一个单位，各职级既有年限长的也有刚提升的，像12年的副科与2年的副科，虽然有工资待遇上差别，但是在套改时，都定为四级主任科员呢，还是有所区分，以多少年区分。有人说我都10年的主任...
...职务科员,工资副科20级6档,职级并行能套改几级科员?
公务员首次套改，科员套一级科员。单从任职年限看，套改后符合晋升四级、甚至三级主任科员，但前提是所在单位有四级主任科员或三级主任科员空编，且本人各方面符合除去任职年限以外的其他条件。因为公务员首次套转没有限制，套转是法定的，是必须进行的。以后套转、晋升就有比例限制了。首次套转后如果所在...
...级别为一十九级,在这次公务员改革中可以套改为几级主任科员...
安新的职级并行办法，你的情况，可以套转为二级主任科员，也就是相当于正科级工资待遇了。
职务与职级并行军转干部怎么算
从原来县以下职务职级并行的情况来看，军队转业干部职级套改是按照所享受的待遇级别进行套改的。从新公务员法职级并行细则来看，这一方面未明确，可能会在下一步省级细则出台时明确。我预计有可能继续延用按享受待遇级别套改的方法。你的这种情况具体怎么套改，还要看地方的具体实施细则。等着吧，也快了。
