我周五上午面试,面试后他们说等通知,最晚下周五会通知,这个公司是做五休二,今天都周一,已经三天了...

我周五上午面试,面试后他们说等通知,最晚下周五会通知,这个公司是做五休二,今天都周一,已经三天了,要不要打电话问问结果,我该怎么做啊?

现在你要么就继续等要么就主动打电话询问,不过对方接电话的人未必知道你是否通过了面试,所以打电话根本就没意义。如果对方已经物色好一个人让对方来上班他是不会给所面试过的所有人去一一告诉对方你们没有被录取,结果就是不了了之,没有任何音讯。

与其坐等不如告诉自己这次面试不成,你还要接着找,没必要给对方打电话,真的没有任何实际意义。

因为你认为好的单位,别人也是这么想的。所以,在竞争这么激烈的职场,你不要抱任何侥幸心理。三天过后没有消息继续找,不要问对方你成功没有,是你的跑不了。多给自己机会总是有好处的。
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第1个回答  2016-09-20
本人的故事,好不好自己可以体会。 接到中软人事面试电话通知去华为面试,中软外包华为。在华为面试通过后,中软这边说华为薪资电子流下来,中软领导审批就可以了发offer了。一般2个工作日能定下来。面试后第二天,中软的面试邀约员告诉我薪资电子流已经下来了,让我准备原单位离职证明和学信网备案表,同时告知我领导审批就可以发offer了。这一天也接到中软其他做人事的人打来电话,主要谈了意向薪资和面试都会问的一些问题。结果第二天一天都没有下来,接着放了三天假。上班了,中软邀约我面试的人事让我上网做综合测试题,并且电话告诉我,我准备资料办入职,试用期薪资多少,转正多少,你offer明日会发给你,资料准备好了就可以过来办理入职。在华为总部上班.....。同时给我发了办理入职的资料目录,第四个工作日,我按照中软要求,花了159元去医院体检,还拍了寸照。当我一切资料都准备好的时候,下午4点我催了,offer怎么还没发过来。等到下午5:30中软人事通知我我:审批没下来,薪资没谈拢,抱歉。 我就问:意思是他很华为薪资谈不拢还是跟我薪资谈不拢呢?如果是跟我薪资谈不拢,电话里也没有跟我协商,hr平某男跟我通完电话后,也没说薪资不行。反而中软还继续有人给我打电话核对简历,也让我做测试题。我都默认这是在薪资ok的前提下才会有这些步骤呢,而且还通知我准备资料办理入职手续。现在却告诉我没通过,这事黄了。这不是骗人么! 这些天合着都在拖延我,浪费我这么多时间,还让我退掉其它有意向的公司,损失惨重!说完之后,中软邀约我面试的人事说帮我反映这个情况给她主管。我只是想要个解释,可是已经过去一天了,没有人给我回电话。这就是中软的做事风格,乱,不合常规,几万人的大公司,就是这么骗求职者的。告诉你通过了,准备资料办入职,四个工作日,7个自然日,我的时间全浪费在这上面。让你办这办那,结果你都办好了。他们却告诉你这事黄了。告诫各位求职者,面对这样的公司,自己一定要多长个心眼,不给他骗你的机会。
第2个回答  2013-06-24
3天是正常的。。。一般公司有招聘都是3-5天的时间,总得让人公司有挑选比较的时间吧。(除非是内定招聘)。
你明天可以打个电话问问人事主管,内容是“你好,是上周五来面试的XXX,我觉得我很适合贵公司这次招聘的岗位,我想问下您这边是否有结果了。。。:
第3个回答  2013-06-24
呃!还不急吧!再等等,周末是要休息滴,你可以周三的时候打电话问问,你那是什么公司啊?要不你到金针菇企评上看看有没有你们公司的评价吧!!祝你成功!
第4个回答  2013-06-24
如果对这个公司感兴趣,打电话过去咨询下。
主动总归是好事情,这是一个态度。

我周五上午面试,面试后他们说等通知,最晚下周五会通知,这个公司是做...
现在你要么就继续等要么就主动打电话询问,不过对方接电话的人未必知道你是否通过了面试,所以打电话根本就没意义。如果对方已经物色好一个人让对方来上班他是不会给所面试过的所有人去一一告诉对方你们没有被录取,结果就是不了了之,没有任何音讯。与其坐等不如告诉自己这次面试不成,你还要接着找,没...

周五去面试的,然后该公司周六日休息,跟我说下周二前给我答复,叫我
估计领导是把你作为备用人选了,如果短期内找到比你好的就不用你,找不到就用你的意思,个人认为多半是没机会了

...个时候通知我入职,第二天没有通知,是不是默认面试黄了?
应该是在考察,先把你稳住,看看有没有更适合的人。你说能立马入职,他们会觉得你应该是已经跟原公司闹的不开心了,你应该会等他们。我之前面试遇见的时,HR给我通知了,但是我犹豫了,我说我在犹豫,没想好,她就说下周的周几之前会再给我打电话,问我考虑咋样。我就说你要是找到合适的了,就...

一大公司面试说如果可以一个星期内电话通知一般在第几天通知
所以,这样内部评估分析一般需要两三天时间,所以面试结果一般会在三天左右通知你,最迟不超过五天;希望你有帮助到你啊!

面试结束后应该说的那句话
面试结束后应该说的那句话1 当面试官在规定的时间内完成所有面试工作时,他总是礼貌地要求你回去等通知。一般来说,你总是说谢谢,然后平静地离开,但实际上你已经在回家的路上焦急地等待答案了。 然而,如果你在说"谢谢"之前说一些其他的,把被动变成主动,你的等待至少不会很漫长。 “你能给我这份工作吗?” 据说...

KFC面试等通知一般要多长时间
一般要等一个星期左右的,会在他们上班时间通知你的。楼主不要着急。如果过了四五天你还没有接到通知,可以自己主动打电话询问一下,是否被面试,表示自己的诚意。大概就如下几个问题:1、自我介绍 2、对肯德基的认识?3、你未来5年的打算?4、为什么要加入肯得基?差不多上次问我的就是这几个问题...

怎么说明你的面试基本“凉了”
怎么说明你的面试基本“凉了”1 信号一:面试结束后一周没通知 凉凉级别:★★★ 有些求职者可能遇见过这种情况:感觉面试发挥的还不错,和面试官聊得也还行,但是等了一周还未接到面试官的通知,是没戏了吗? 找过工作的求职者都知道:通常情况下,HR会在面试完一周内通知求职者。如果求职者比较符合公司的招聘...

作为HR,你认为面试最差评的行为是什么?
我不是HR,我是求职者,我面试不多,但是屹今为止,最让我觉得不舒服的面试是华为,华为在深圳的总部在坂田还是那,反正比较远,那天约定时间为9:00,准时到达后,发现很多人都一起,想着要群面吧,也可以接受,结果不是,是来了以后,带着大家去了一个食堂还是会议室的地方哦,然后按照她们的次序...

...但是面试结束时,面试官告诉我会通知二次面试的,但我不知道是不是敷 ...
如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电话通知该公司,并预约另一个面试时间。另外,匆匆忙忙到公司,心情还未平静便要进行面试,面试表现也会大失水准。 3.欠缺目标 面试时,千万不要给主考官留下没有明确目标的印象。虽然一些应试者的其他条件不错,但工作没有目标就会缺少主动性和创造性,给企业带来损失。主考官倒...

面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
一家公司靠不靠谱,其实从很多细节就能看出来了,不管是面试还是入职,都需要自己保持谨慎,有什么不对劲可以及时止损。1. 面试官敷衍了事,一提到薪资待遇就开始“压价”、画大饼。我大学找实习的时候遇到过这种面试官,当时年纪小,被震慑到像只鹌鹑似的,完全不敢说话。人才招募是一个公司非常重要的...

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