问你为什么要离职？主要是问离职的原因，如果老板觉得你可以的话，会跟你谈下待遇的问题，给你稍微的涨点。但浮动应该不会很大。然后再忽悠你说。公司其实很有前途的，你要安心的工作。去了别的公司你还有试用期，新环境也需要时间适应，还不如别走了。
有的老板还会问：公司同事的工作情况。问这个的话，你说话要注意点。别走呀在得罪一帮人，没必要。
不同的老板问的也不同，我的第一个老板问了很多问题，第二个公司离职的时候，我都没见着老板，总监同意，人事办事。完毕。给分啊。手敲得。累啊。
有的老板还会问：公司同事的工作情况。问这个的话，你说话要注意点。别走呀在得罪一帮人，没必要。
不同的老板问的也不同，我的第一个老板问了很多问题，第二个公司离职的时候，我都没见着老板，总监同意，人事办事。完毕。给分啊。手敲得。累啊。
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第1个回答 2013-06-24
你只要站在你老板的角度去想问题就OK了。。利益是商人的第一追求
第2个回答 2013-06-25
你真逗，都要离职了还管老板问你什么，想怎么回答就怎么回答呗，又不是面试！
就说钱少了，活不下去。
就说钱少了，活不下去。
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