你好!我在公司工作了10年,公司一直都没有帮我买社保,我现在想辞职,公司有没有补偿金!

如题所述

可以以公司不签合同,不交社保被迫辞职为理由提出辞职,书面通知单位,保留辞职报告的证据(比如书面的离职签收单、电子邮件、短信、电话-要录音、EMS-要注明是离职通知)。一个月后不管公司同不同意,要求办结工资和相关手续,并索要在公司每工作一年补偿一个月工资。
还可以到社保局投诉要求公司给你补交,一般只能补交近两年,不能补交的部份,可以要求补偿给你个人。
如果双方协商不成就申请劳动仲裁(免费)。追问

谢谢您

追答

不客气,祝你好运!

追问

请问一下?10年的社保是怎么赔偿??

追答

一年一个月工资,按离职前12个月工资收入平均。
与公司协商不是很好讨要的,要收集证明你在这里上班的证据,如:劳动合同、社保清单、银行工资流水单、地税局打印的完税证明、工作证、工卡、工牌、派工单、带公司名称的工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员工的证言等等。作好维权准备,走法律途径,仲裁诉讼需要。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-12-29
不要辞职,以公司未帮你缴社保为理由,申请劳动仲裁,要求中止劳动关系,要求公司支付经济补偿金。追问

我是一名管理员,现在的生意差,比如以前,公司来一句,说我心态有问题,现在又调到另一个地方,这里的生意更差!又降职,其实想逼我走,就是不想解雇我!想让我自己走

相似回答