员工自愿不买社保,可以要求企业折现吗?

如果我自己不想上社保, 那么我可以要求公司把他应该给我交的那份保金折现给我吗? 有什么法律依据吗?

您好,不可以,为员工购买社保是企业的强制义务,无论因何原因(即使是员工自愿不买也不能免除公司的强制义务),公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用,否则会面临处罚。

法律依据:《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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第1个回答  2021-12-07
员工自愿不买社保,不可以要求企业折现。
员工申请要求公司不予缴纳社保,要求折现的,公司应当拒绝,否则,一旦发生纠纷,单位依然要承担未给员工缴纳社保的责任。
缴纳社保是法律赋予用人单位的强制义务,不能因为员工的声明而不履行,不给员工缴纳社保的行为属于违法行为,劳动部门有权对用人单位进行处罚。单位应该向员工解释相关社保的好处,让员工接受参保,如其依然拒绝,可以解除劳动合同,或者寻求劳动监察部门帮助解决问题。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第2个回答  推荐于2017-10-05
  员工自愿不买社保,不可以要求企业折现。

  员工申请要求公司不予缴纳社保,要求折现的,公司应当拒绝,否则,一旦发生纠纷,单位依然要承担未给员工缴纳社保的责任。

  缴纳社保是法律赋予用人单位的强制义务,不能因为员工的声明而不履行,不给员工缴纳社保的行为属于违法行为,劳动部门有权对用人单位进行处罚。

  单位应该向员工解释相关社保的好处,让员工接受参保,如其依然拒绝,可以解除劳动合同,或者寻求劳动监察部门帮助解决问题。
第3个回答  推荐于2017-09-30
“企业职工养老保险”和“农村社会养老保险”是有区别的, 前者对企业具有强制性,后者属于自愿参加。 平时大家所说的社保是指“企业职工养老保险”, 两者不可混为一谈。 针对你的问题: 1、农村户口个人是不能参加社保的,除非以前在单位参加过, 从单位退出来可以继续买。如果没在单位参加过, 那就只能参加当地的“农村社会养老保险”。 2、2008年在四川泸州买社保(仅养老保险)的话, 每个月要缴355.2元。 3、如果由单位买的话,总共缴28%(其中单位缴20%, 个人缴8%);个人直接参保的话,个人缴20%。 4、如果由企业买的话,企业不划算,个人划算, 因为企业参加社会保险还得缴工伤保险,失业保险。 个人买的话企业划算,个人不划算,因为缴费比例低。本回答被提问者采纳

员工自愿不买社保,可以要求企业折现吗?
您好,不可以,为员工购买社保是企业的强制义务,无论因何原因(即使是员工自愿不买也不能免除公司的强制义务),公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用,否则会面临处罚。法律依据:《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正...

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