员工劳动合同丢失发生劳动纠纷时怎么处理

劳动合同丢了影响赔偿吗
员工可以要求赔偿。可以通过工资条、银行转账记录、单位的考勤记录等证据来证明劳动关系。如果合同内容需要查证，可以要求用人单位补发合同副本。若合同履行过程中发生纠纷，应依照合同条款和相关法律规定解决。合同的丢失不会剥夺员工维权的可能性。

劳动合同丢了影响赔偿吗
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。11、用人单位招用与其他单位存在劳动关系的劳动者 用人单位招用与其他...

劳动合同丢了怎么起诉单位?
1、依据我国劳动争议相关法律法规规定，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，应先进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满，劳动者有依法向法院提起诉讼的权利。故此在起诉的时候需要仲裁裁决书、起诉书证明劳动争议存在的证据。相关法律规定：《劳动仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达...

员工劳动合同丢了可以补开吗
劳动合同丢失可以补。我国法律明确规定，劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失，可以到用人单位复印其保存的劳动合同，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不允许复印的，劳动者可以到当地劳动部门申请并复印。 一、员工劳动合同丢...

劳动合同丢失员工索要赔偿
可以要求补一份的。只要双方都能按照合同的约定履行，丢了也是没关系的，只是如果因为合同的履行过程中出现纠纷的话，要根据合同的约定和法律规定解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...

劳动合同丢失怎么仲裁?
劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。 通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明;3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、...

劳动纠纷中劳动合同遗失怎么证明劳动关系
一、劳动纠纷中劳动合同遗失怎么证明劳动关系?劳动者没有劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、...

员工自己把劳动合同丢失如何处理?
员工自己把劳动合同丢失的处理方式是：劳动者可以请求用人单位补签的。我国的劳动合同一般是一式三份的，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。我国的劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一、员工自己把劳动合同丢失如何处理？如果劳动者...

劳动合同纠纷有哪些处理方式
一、劳动合同纠纷有哪些处理方式1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉。二、发生劳动纠纷怎么...

发生劳动争议用人单位怎么办,用人单位怎么处理劳动争议?
用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径：1、协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织调解解决。3、仲裁。纠纷当事人可以向县（区）市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、诉讼。对...