2014年黑龙江省考各阶段时间表（仅供参考）
笔试科目：行测和申论（部分岗位有加试）
报名费用：2科130，3科165
笔试公告：4月28日
报名时间：2014年5月12日-5月17日
准考证打印时间：6月23日—6月29日
笔试时间：6月29日
笔试成绩查询：7月14日—7月22日
资格确认通知公布：7月17日
二次报名：7月26日—7月27日
拟进入面试名单：8月4日
调剂公告：8月4日
调剂入口开通：8月7日
调剂人员资格审查：截止至8月10日
省直司法行政系统警务技能（体能）测试公告：8月6日
面试调剂合格人员名单：8月13日
调剂后职位调整通知：8月14日
领取（打印）面试准考证时间：8月20日起（地市以地市公告为准）
面试时间：8月26日—8月27日
各地市拟进入体检阶段考生名单公告：8月29日（地市以地市公告为准）
省直司法行政系统招考公务员体检通知：10月28日
各地市体能测试通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告为准）
黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知：10月22日
森工系统公安机关体能测试的通知：10月28日
各地市体检通知：10月22日—11月7日
拟录用名单：11月28日
其他问题请点击→2014年黑龙江省公务员考试相关信息汇总：http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224
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公务员考试入围比例是1比3 有28人报名,我排名第八 只录取一人 我能进面...
开考比例是指报考人数（这个报考人数是指缴了费的）和职位招考的人数至少要达到1：3，有些是1：5，有时候特殊职位也可以达到1：2或者1：1.5，这种比较少，当达不到开考比例取消该职位时，招考单位通常会在报名结束前提前通知你，这时你就得抓紧时间报考其他职位，如果你担心招考单位没能及时通知你，...
公务员笔试多少分能进入面试?
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上...
公务员考试多少分可以进面试
公务员考试的面试门槛是根据岗位成绩排名决定的。若同一岗位招录1人，面试比例1:3，成绩排名前三者可入围。省考和国考的分数线有所不同。省考通常要求两科加权平均70分，国考则需达到140分。但分数线并非固定标准，报名人数影响面试门槛。若岗位报名人数超50，需两科均在70分以上才能进入面试；报名人数...
公务员考试岗位要1人笔试我考了30名有希望进面试么(过分数线了,现在是...
很遗憾的告诉你，没希望。公务员的面试比例一般是1：3，特殊的（例如优秀农民工、三支一扶大学生等）面试比例1：5。按照你说的该岗位招收1人，最少是前三名，最多是前五名。你在30名，显然是没希望的了。码字辛苦，希望采纳
...考试,笔试专业岗位排名第八,只招聘两个人,按照1:3的比例,是不是说明...
笔试分+面试分）最高的人员。如果招录岗位为二个的，需要六名进入面试，岗位为三个的，需要九名进入面试，以此类推。例如，某单位2015年需要招聘3名事业人员，有30名应考人员参加笔试，那么从30名参加笔试的人员中通知排名前三位的应试人员参加面试，这就是1：3进入面试。
事业单位考试达到1:3比例可以开考,但面试只有一个人入围可以面试么?
事业单位的笔试一般是按1：3的比例，开考的时候如果达不到这个人数，要不就不开考要不就减少招收的人数。但在面试不用，比如一个岗位收一人，有三人同时面试，但有事或有原因只来了一个，面试还继续！那两人算自动放弃。但这人并不是一定就能进入，要到达一定的分数才行，比如80分或更高的分数！
省考职位入围比例是1:3么
您好，很高兴为您提供解答。广东省公务员考试职位入围比例是1：3；也就是单位招录1人，由笔试成绩第一至三名进行面试。招录2人，由笔试成绩第一至第六名进行面试。入面人员出现资审不过或弃面情况，按名次依次顶上。祝您面试成功。
1:3的比例是多少人进面试
3个。根据公务员考试网显示如果是进面比例1：3，也就是说如果面试只有1人通过，则需要有3人进入面试。面试如果有2人通过，则需要有6人进入面试，以此类推。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
国考笔试多少分能进面试
国家公务员考试笔试成绩决定面试资格。分数线由报考同一职位考生的综合成绩确定，按照成绩从高至低排序，前一定比例的考生入围面试。入围比例通常为1:3，即招录2人，则笔试成绩前6名入围。第六名考生的分数即为该职位最低分数线。通常，县市级岗位分数线在120至140分之间，省级以上岗位则在130至160分左右...
公务员进面人数是怎么定的
公务员进面人数是根据岗位计划招聘人数、进面比例及笔试成绩确定的。具体来说，笔试成绩出来后，招考单位会根据计划招聘人数和进面人数按照一定的比例（比例常为1:3、1:2、1:5），按照同一职位考试人员的总成绩由高到低的顺序进行排列，进而确定入围面试的人选，比如一个岗位计划招聘2人，进面比例是1:...
