题目中的小王涉嫌双重劳动关系。只有劳动关系才需要缴纳社保，劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题，建议将其中的一方转为劳务合同关系。
考虑到小王在B公司任法人，建议保持B公司的劳动关系（需要缴纳社保），将小王与A公司的关系转为劳务关系（无需缴纳社保）。如果需要节约公司社保成本，建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。
2019年个人社保缴费标准
2019年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。具体来说，各项个人社保缴费比例如下：1. 养老保险：个人缴费比例为8%，其中，企业员工按照8%的比例缴费，个体工商户可以选择缴纳3%或8%的比例，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。2. 医疗保险：个人缴费比例为2%，其中，企业员工按照2%的比...
2019社保新规,社保新规影响大吗,社保新规定对企业影响
（2）自2019年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。3、调整社保缴费基数政策调整就业人员平均工资计算口径。（1）各省应...
2019年社保新规定
用人单位缴纳社会保险的总原则：1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；2.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或...
2019年社保规定
2019年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：1.社保费用由税务部门统一征收；2.养老费率降低；3.社保基数的确定方法有所调整；4.五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
2019四川社保缴费标准
根据四川省的最新政策，从2019年开始，四川社保缴费基数下限将逐年过渡到国家规定的60%。1、在2019年，社保缴费基数下限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%；2、在2020年，社保缴费基数下限将上调至平均工资的55%；3、在2021年，社保缴费基数下限将上调至平均工资的60%。针对灵活就业人员，...
2019社会保险法新规定
2、主要实施内容全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。3、未缴纳处理办法在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金...
2019年社保新规出台(2019年社保新政策)
无法补缴中断费用，只能继续缴纳。对于本地户籍人员，若希望自行缴纳养老保险和医疗保险，可前往户籍所在地社保局，以灵活就业者的身份申请自费缴纳。只需按照最低基数缴纳即可。而对于非本地户籍人员，在社保中断期间，可以选择委托社保代理公司代为缴纳社保。待找到新工作后，再由新公司协助续缴社保。
2019年社保缴费新政策是什么
社保缴费标准上涨：预计2019年的社保缴费标准上涨幅度会维持在5%左右。对于灵活就业人员来说，这意味着个人需要承担的保费将增加，因此尽早缴纳社保更为划算。社保缴费基数发生变化：税务部门对企业工资发放情况有全面掌控。这意味着，如果税务部门发现企业给员工缴纳社保有不符合规定的地方，可以立即要求企业作出...
社保每个月交多少钱2019年最新的标准是什么?
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目;2023年社保缴费标准 法律解析：缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资...
人社部2019社保新规定
针对很多企业担心的问题，现在可以更加明确的告诉大家，2019年前社保不追缴！但是2019年1月1号后按实际情况缴纳社保。人社部的发文有两个重点内容需要大家多多注意：1.以前没有缴纳社保的，不追缴！2.今后还有不缴纳社保的，重罚！在《人力资源社会保障部办公厅关于贯彻落实国务院常务会议精神切实做好稳定...
