国家规定的加班时间是多少钱一个小时双休日是多少钱一个小时

如题所述

用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
  工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
  双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
  证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
  《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-08-03
  1、法律规定,周末加班应该按照员工正常上报小时工资的双倍小时工资计算。例如:正常上班小时工资为8元/小时,那么周末加班是按照16元/小时的工资计算。
  2、依据《劳动法》
  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  《工资支付暂行条例》
  第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
  (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
  (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
  (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
  实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
第2个回答  2014-05-11
加班工资是以你自己的平均收入为标准计算的,只要不低于当地最低工资标准就行。所以收入不同的人加班,加班工资也不一样。你自己算算自己平均一小时工资是多少,就以这个为标准。平时上班时间外加班是按1.5倍工资计算,周末加班是两倍,法定节假日加班是3倍。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2014-05-11
加班双倍,法定节假日三倍工资,按照你正常的工资来算,双休日按照加班计算

2024年加班一小时多少钱?
一、加班一小时多少钱?具体多少钱,根据个人实际工资而定。加班费计算公式:1、法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。加班费规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情...

谁知道加班工资最低多少钱一小时
按照实践中用人单位通常的做法可以知道,劳动者平时的加班费是20元一小时,但如果是双休日的话,劳动者的加班费可能会增加到200多人民币。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。 一、谁知道加班工资最低多少钱一小时 平时加班费,20元一小时。双休日...

职员加班费一小时多少钱?
职员加班费一小时为几元到几十元不等,要想确定每小时可以获得的加班费,首先需要确定自己是在工作日、休息日、还是法定节假日参与的加班活动,然后再确定自己正常的日工资数额,接着用日工资数额除以8乘以2、或3、或1.5就可以得出每小时的工资了。 一、职员加班费一小时多少钱?职员加班费一小时为...

劳动法规定的加班费是多少钱一个小时
法律分析:平时加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...

2024劳动法加班多少钱一个钟头?
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。(二)、国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。(三)、算定方法加班工资的基数又该如何确定?人社部的这位负责同志介绍说,...

普工加班一个小时多少钱大概?
如果是普工的话,加班一个小时大概在20元左右。如果是双休日加班,要按照三倍的工资去支付。下班后开会半小时是要算加班的,除了法定的八小时之外,需要继续工作的,都是算加班的。 一、普工加班一个小时多少钱大概?要看当地的经济水平,大概每小时20元左右。1.加班的日工资计算=加班工资计算基数÷21...

双休日加班几倍工资
法律分析:根据我国法律规定,工作日的加班费是劳动者本人工资的1.5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。计算日工资的方法是:日工资=月工资收入÷21.75,计算小时工资的方法是:小时工资=月工资收入÷21.75÷8。法律依据包括:《中华人民共和国劳动法》第四十一条,规定了用人单位在生产经营需要时,...

平时加班一小时多少钱的加班费
平时加班一小时加班费标准需要根据本人每小时的工资收入计算,每位职工每小时的工资收入可能都不一样,所以加班费也不能一概而论。每小时工资收入是用月工资收入除以21.75除以8,计算出每小时的工资收入以后再乘以1.5,就是每个小时的加班工资。 一、平时加班一小时多少钱的加班费?平时加班一小时加班...

法律规定加班费一小时多少钱?
即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假...

如何计算每小时的加班费?
工作日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5;双休日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×2;法定节假日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×3。相关法律规定:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条 制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季...

相似回答