求职国企提供了假的学历信息在入职时被辞退，以后有了学历还能再去求职吗？

求职国企提供了假的学历信息在入职时被辞退,以后有了学历还能再去求职吗...
不能，《国家企事业单位录用准则》第1章第四条款就明确规定：凡在招录过程中弄虚作假，提供虚假工作学习证明的，一律取消用人资格不再录用，并追究相关当事人的法律责任，造成严重后果的移交司法机关处理。所以，在没有取得相关合法资质前，不能盲目去国企事业单位应聘，不然吃亏的是自己，或者你家后台非常...

学历造假对找工作有影响吗?
不仅有，而且还很大。一旦被发现是学历造假，企业有可能立即将你调离原岗位，甚至有可能辞退。所以，人要有信誉，实事求是，绝不能作假、说谎，这是做人的根本。

假文凭的危害
第一，应该开除！既然他连学历都可以造假骗人，难保不了在以后的工作中，他也会出现造假的情况。第二，公司存在目的是为了盈利，只要你能力足，能给公司创造出更大的利益，学历只是一种的筛选方式，这个问题可以不追究。第三，跟他谈一谈，再进行综合考虑。假学历代表的是人品风险，如果谈完觉得这个风...

假学历入职会坐牢吗
提供虚假学历进公司入职属于违法行为。使用假文凭是具有欺诈的行为，以假学历进公司来谋取利益的行为触犯了行政法律法规的相关规定，如果使用假学历来进行违法犯罪活动就会触及到刑法，需要承担刑事责任。学历作假,一般是指低端劳动者,没有学历而伪造学历,低学历而伪造高学历,换来的学历是伪造的，虚构学习证书...

劳动者伪造学历入职,用人单位可以解除劳务关系吗?
事发后，公司可以辞退或甚至要求补偿吗？虚假宣传学历一般不是发生在入职，更多是后期打着名号招揽业务，如果因他的行为给公司造成损害，公司有权在提供相应证据后起诉要求其赔偿。劳动者伪造学历，违背了诚实信用原则，构成了民法意义上的欺诈。用人单位能否解除劳动关系，各地法院判决不一。如因此劳动合同被...

假学历会不会在工作中被调查,调查出来会有什么影响?
假学历会在工作中被调查出来，调查出来有可能会被公司开除，或者受到行政处罚。一般情况下，公司会在新人入职前通过“学位证书网”对该新人的学历证书进行严格的审核，以保证新人的学历信息是真实有效的。每一个学历证书对应着一串编号，这串编号就像我们的身份证一样是唯一的，如果编号可以在系统中被查到，...

递交虚假学历可以辞退员工吗?
递交虚假学历可以辞退员工，根据我国劳动合同法当中明确的规定，对于求职者必须要如实的填写自己的真实的信息，否则一旦发现的话将会受到公司内部的处理，如果情节严重的话，是可以按照规定来进行劳动合同的解除的。 一、递交虚假学历可以辞退员工吗?递交虚假学历可以辞退员工，员工在应聘时填写的应聘登记表里...

...入职了,你在帮她备案时发现她的学历是假的怎么办!
第2种方法：如果你是人事负责人，可以考察一下该名员工的工作情况，试用期内，如果表现均良好，可以考虑转正录用，有机会可以和他聊一下这个学历的问题...因为有些人的确有能力，只是因为学历的问题而被拒之门外，让他有时间继续进修吧；如果试用期不合格，那就再以学历事件辞退。

在外包公司没项目安排了,然后以假学历为由辞退有补偿吗?
这个应该是没有补偿的，毕竟你用的是假学历，估计他们肯定会对你其他的同事的学历查验的，这个事只能算他们内部人事部调查失利。和你没有关系。

入职时学历虚假用人单位睁一只眼闭一只眼,但四年后追究学历作假要辞退...
学历造假不属于用人单位单方面解除劳动合同的情形，可以申请劳动仲裁以违法解除劳动合同要求2N赔偿。