还是之前关于公司缴社保及公司搬迁的问题
1.公司与我即使没有签订合同，只要我在公司工作了，公司就必须给我购买社保，我这样理解，对吗？
2.在我上传的劳动合同内容中，工作内容和工作地点第三条：根据甲方（公司）的岗位（工种）作业特点，乙方（我）的工作区域或工作地点为甲方及其下属各公司所在地；以上这一条对搬迁赔偿有影响吗？
3.我们集团下属有多个公司，目前搬迁的只是其中一部分，他把我安排到未搬迁的其他公司工作，我不去的话，还能赔偿吗？
第一点理解正确，购买社保是单位的法定义务，与签不签劳动合同无关。
关于工作地点，法律法规还没有明确的具体定义或解释。你单位这种约定是否合法，我认为是有争议的。工作地点的约定，在社会上可谓是五花八门，有的写具体地址（X市X路X号X栋），有些写X市，有的写X省，还有的干脆写“中国”，也有人写“由公司安排，员工必须服从”等等。因为法律法规没有明确定义工作地点，所以现在全国各地引用的依据，大多源自司法实践。司法实践有一定的参考性，在某种程度上也代表着法院的裁决方向，但毕竟不是法律，所以各地的司法实践也有不同，甚至是同一地不同的法院裁决都不相同。
我的观点：
1、如果单位这个约定不合法，你就不必去新地点上班。
2、如果这个约定是合法的，那么，你的工作地点只能是你入职时的甲方注册地和当时的各分公司注册地，你入职后新成立的分公司，以及甲方搬迁（哪怕是从X路1号，搬到X路2号），或者分公司搬迁，都视为变更劳动合同内容，员工不同意变更的，就有权不去新地点上班。企业要么说服员工变更劳动合同并签订变更协议，要么解除劳动合同并支付经济补偿金。
这个理解只是我主观看法，没有过硬的法律依据支持，所以仅供你参考。想获得补偿，就要先坐实单位关于工作地点的约定不合法，或者单位的搬迁超出劳动合同约定，构成变更劳动合同。
建议你咨询属地劳动局或劳动法律师，他们会给你提供当地相对权威的仲裁实践和司法实践。
公司搬迁社保怎样处理
公司搬迁与社保没有关系，社保还需要正常缴纳，而且仍然去公司注册所属的社保局缴纳。根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证...
公司搬迁赔偿问题以及社保等问题?
1、是否有补偿，要看你的劳动合同是否有劳动地点的条款，如果没有，意味着你必须服从调动。你没有经济补偿。2、可以要求公司补交。
公司搬迁社保如何处理
到社保经办机构办理变更登记手续,具体办理的流程是:参保单位申请社会保险登记变更,填写《社会保险变更登记表》,并提供以下证件和材料:1.《社会保险变更登记表》一式两份;2.变更单位名称、地址、法定代表人(负责人)需提供如下材料:《社会保险登记证》、企业法人证书或营业执照、事业单位法人证书、社会团体法...
公司地址变更影响社保吗
公司地址变更对社保的影响主要与社保登记地址与公司工商注册地址的对应关系有关。首先，对于同一个城市内的地址变更，社保政策通常不会受到影响，员工的社保继续正常缴纳。然而，如果公司工商地址变动，需要确保社保登记地址也同步变更。这一过程一般需要在工商变更后，向社保局提交相应变更申请。特别值得注意的...
公司搬迁,社保怎么办?
公司搬迁不影响你的社保问题，继续在单位缴纳你应该承担的个人部分，其余由单位继续缴纳。因为你的帐户不会变。
公司搬迁,原公司未注销,成立新公司,员工买原公司地社保,解除劳动合同...
会自动封停。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
因公司搬迁,员工社保怎么转移?
因公司搬迁,员工社保转移流程：同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后...
...3年社保,我于今年2月底因公司搬迁离开了那家公司,我还可以要求这家...
所以你可以要求单位补缴回之前的社保，如果单位不履行的话，你既可以向单位所在地的社会保险行政部门或者社会保险费征收机构进行投诉，也可以申请调解、仲裁，提起诉讼，要求单位为你补缴。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十七条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《...
因为公司搬迁地址医社保不能交怎么办,后面能不能补交?
因为公司搬迁地址更换，医保和其他社保不能交，这个可以由公司人事部门和社保部门协调，这个情况下的断缴是没事的，可以续缴，社保不受影响的。
买了社保工厂搬迁怎么赔偿
一、公司搬迁员工社保怎么赔偿标准 1、根据劳动合同法规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位需要和劳动者协商。公司跨市搬迁属于客观情况发生重大变化，用人单位需要和劳动者协商。 2、劳动者在与用人单位协商不成达成一致的情况下，可以申请劳动仲裁要求支付...
