教师编制已经实行许多年了,现阶段而言,教师编制并不会被取消,关于“教师编制会取消”的消息是假的。
根据有关资料,我国事业单位分类改革始于2011年,目前已基本完成第一阶段任务,主要内容是:承担高等教育、非营利医疗等公益服务,作为公益二类。
可部分由市场配置资源的单位或机构,取消事业单位编制,探索“公益”和“市场”两条腿走路,将是下一阶段事业单位分类改革的重点内容。按照有关方案,将中小学教师的编制归入被“砸”的白名单。
编制教师优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
以上内容参考:百度百科——教师编制