由于自己旷工，被公司辞退，可以领取失业保险么？公司在广州，国家企业，已经在公司工作三年，期间正常缴

由于自己旷工，被公司辞退，可以领取失业保险么？公司在广州，国家企业，已经在公司工作三年，期间正常缴纳五险一金。如果可以的话，能有多少？

被单位开除属于“非因本人意愿中断就业”的情况，再符合其他两条要求时就可以领取失业金，注意研究如下条文：

《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
……
第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
……
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
……

《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
……
（二）严重违反用人单位的规章制度的；

当事人旷工适用于“严重违反用人单位的规章制度”而被解除劳动关系，该情况符合《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中第十三条、第二款的规定的“非因本人意愿中断就业”的情形。至于说领取金额和时长，因为各地规定有差异，建议上班时间拨打12333咨询当地政策或者向单位经办人咨询当地政策。
需要提醒你的是领取失业金是有时间限制的，应抓紧时间办理以免逾期被视为放弃追问

那我的情况是可以领取么？

追答

是的，我已经将有关条文罗列给你了，你符合失业金领取条件，抓紧时间申领吧。具体程序请及时与原单位经办人联系

追问

请问下，我2011年7月进入公司至今，现在被辞退，大概可以领取到多少，公司在广州，是按照本人以前工资来计算，还是按照当地最低工资计算，还有就是如果我被公司因旷工等不好的个人原因辞退，对我的档案记录，或者以后找工作有影响么？

谢谢了

追答

不好意思，我随对社保政策有定的了解，但主要解答宏观层面的，没有办法顾及各地各类政策细节问题
贵地政策细则有待您向当地社保咨询，祝你心想事成

满意的话烦请采纳为最佳答案，谢谢

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