国考面试考察形式主要有以下几种：
结构化面试：考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。就目前历年考查情形来看，以必答题为主即考官根据题本进行提问且所有题目均应进行作答。
无领导小组讨论：它采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。考生一般按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般为8—10人)在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导讨论，各自提出自己的见解。该种面试方法较为高效但难度较大。
结构化小组面试：所有面试者分三人或四人一组，被分为若干小组进行面试。融合无领导小组讨论和结构化，以结构化题目为主要考试形式，并加入考生之间的互动问答以及互相点评两大环节。
其他国考相关信息可查看2020国家公务员考试招录专题 国考信息汇总。
最普遍的形式大部分部门均为结构化面试形式；
无领导小组讨论面试采用省份较少，如国家外文局；
结构化小组面试是一种新兴形式，起初这一面试形式只在海南省考中得以运用，在2018国税面试中也采用了此形式。
2.结构化面试法(问答式)：由考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。就目前历年考查情形来看，以必答题为主即考官根据题本进行提问且所有题目均应进行作答。
3.无领导小组讨论法：无领导小组讨论也是公务员面试测评中常用的方法，它采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。考生一般按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般为8—10人)在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导讨论，各自提出自己的见解。该种面试方法较为高效但难度较大，目前就云南省和考查较多，若考生采用该方法进行面试则应提早准备以便更好的提升。本回答被网友采纳
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结构化面试：考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。就目前历年考查情形来看，以必答题为主即考官根据题本进行提问且所有题目均应进行作答。
无领导小组讨论：它采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。考生一般按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般为8—10人)在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导讨论，各自提出自己的见解。该种面试方法较为高效但难度较大。
结构化小组面试：所有面试者分三人或四人一组，被分为若干小组进行面试。融合无领导小组讨论和结构化，以结构化题目为主要考试形式，并加入考生之间的互动问答以及互相点评两大环节。
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最普遍的形式大部分部门均为结构化面试形式；
无领导小组讨论面试采用省份较少，如国家外文局；
结构化小组面试是一种新兴形式，起初这一面试形式只在海南省考中得以运用，在2018国税面试中也采用了此形式
国家公务员考试面试形式有哪些?各招录机关的主要面试形式是什么?
根据往年考情，国家公务员考试面试形式主要包括：结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式。
结构化面试。结构化面试中的“结构化”也就是“标准化”的意思，对于面试考场、考官、考题、流程都有明确的规定，竞争同一岗位的求职者在同一个房间面对同样的考官在同样的时间内回答同样的问题，考官并不知道求职者的个人信息，目的在于确保面试的公平性。因此也成为公务员系统的面试最常采取的方式。
最普遍的形式。大部分部门均为结构化面试形式，如最国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、海事局和中央党群及国家行政机关等。
无领导小组讨论。无领导小组讨论会通过给一定数目的考生(一般是5-7人为一组)和一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间长度(一般为一小时左右)的讨论，来检查考生的各项能力。这种方式对考官的要求很高，组织难度较大，因此公务员面试中只有个别部门采取这种方式来进行面试。与结构化面试相比，虽然也很公正，但采用这种方式进行面试的单位并不多。
采用省份较少,如国家外文局、农业部、中共中央组织部等部门。
结构化小组面试。考生3人或4人一组由候考室带到备考室，阅读考试规则和对题目进行思考，通常每题5分钟的准备时间，也就是说3题15分钟，4题20分钟的准备时间。提供纸笔可以做记录。在进入面试考场后按照顺序答题，桌面提供纸笔做记录，通常没有思考时间，直接答题，时间一般为2分钟。2分钟时间到会有提醒，考生尽快答完即可。
完成答题后，后面会进入点评环节，分别1号点评2号、3号，接下来2号点评1号、3号，然后是3号点评1号、2号。每位考生点评的总时间2分钟。点评环节结束后会进入回应环节，主要回应其他考生对你的点评，一般为1号回应2号、3号，2号回应1号、3号，3号回应1号、2号，回应时间也是2分钟，回应完成后则退场。
2023国考公务员面试形式详解,一文看懂面试流程
2023国考公务员面试形式：国家公务员结构化面试的试题形式主要有三种：一是普通结构化面试形式；二是“一拖×”材料结构化面试形式；三是“普通结构化+微材料题”形式。一、结构化面试 1.普通结构化面试 普通结构化题量及答题时间：题量以4～5道题为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题...
国考面试是看题还是听题呢?
您好同学！国考目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。面试采用的4种形式：（1）听题模式 听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。（2）看题模式 看题模式是在考场上给考生提供题本，回...
国考面试是无领导还是结构化
国考面试是无领导还是结构化如下：国考面试形式为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试。1、结构化面试：普通结构化面试，普通结构化题量及答题时间：题量以4～5道题为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟。2、无领导小组讨论面试：（1）阅读材料（候考室...
国考面试的形式都有哪些
国考面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。主要面试形式为结构化和无领导。国家公务员结构化面试的试题形式主要有三种：一是普通结构化面试形式;二是一拖材料结构化面试形式;三是普通结构化+微材料题形式。国考面试的注意事项：1、注重面试礼仪。从仪表礼仪开始，男性要...
国考和省考的面试方式是不是不一样?
国考面试和省考面试一般都是采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。一、结构化面试：结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行...
2023国考面试指南:国考面试的形式有哪些?
除了结构化面试形式，无领导小组讨论面试也是国家公务员面试中常见的一种面试形式。比如，中国浦东干部学院、中共中央组织部、中华全国总工会等部门一般会采用无领导小组讨论的面试形式。无领导小组讨论面试是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察...
国家公务员面试形式有哪些种类
公务员面试的形式主要包括三种：一是结构化面试，二是结构化小组面试，三是无领导小组面试。国考和省考都会采取这三种面试形式，但目前还是结构化面试为主，结构化小组使用较少，无领导小组特定的岗位、特定的省份才会采用。1.结构化面试。这是国考和省考采用的最普遍的面试方式，也是从公务员考试招考以来...
国考面试是什么形式的啊??
国考面试形式：国家公务员考试面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。1、结构化面试法(问答式)：由考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。就目前历年考查情形来看，以必答题为主即考官根据题本进行提问且所有题目均应进行作答。结构化...
2023公务员考试网:国考面试考什么内容?考试形式是什么样的?_百度...
国家公务员考试面试形式主要有结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试和结构化小组面试四种形式，其中最常考的面试形式为结构化面试和无领导小组面试。结构化面试的试题形式主要有三种：普通结构化面试形式、“一拖×”材料结构化面试形式、“普通结构化+微材料题”形式。一、结构化面试 1.普通结构化面试...
2023国考考试内容:各部门国考面试考情如何?
国家公务员考试主要为海关系统、税务系统、国家统计局、海事局等几大部门进行招考，笔试使用统一试卷，面试时由各部门分别组织，所以各招录部门的面试形式是不一样的，每个部门的面试考情也有所不同，接下来高顿公考小编就给大家详细介绍一下这方面的内容。一、海关类基本考情 1.面试形式：结构化面试。2....
