员工写辞职申请书辞职就不能算辞退,是没有经济补偿的。企业单方面解除劳动关系是需要单位出具辞退书或者辞退协议的。不应由员工写辞职申请。
拓展回答:
辞职和离职的区别:
辞职申请往往是劳动者主动申请离职,通常需要提前三十天,试用期提前3天,用人单位无过错。
离职就是解除劳动合同,属于劳动者和企业协商解除劳动合同关系,劳动者往往会在其中要求补偿金或补缴社保等,部分企业对于两者未严格要求。
辞职申请往往不能取得补偿金,解除劳动合同可以根据《劳动合同法》相关内容规定取得补偿金。
辞职申请是一般的说法,解除劳动合同属于法律用语。
公司领导说 不让我进厂门给我旷工处理 我该怎么办 我可以去劳动局主动申请和他解除合同嘛那样有补偿嘛
追答那是辞退行为。
打开手机视频录像,继续进厂打卡上班,如果公司非要你出厂,就带上这些相关证据到劳动仲裁委申请仲裁,索取赔偿金。
自己主动辞职是没补偿的。
谢谢 有相关录音
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