原公司离职后社保停缴，新公司入职社保续交问题

原公司离职后社保停缴,新公司入职社保续交问题
可以把之前的转移到现在这边来，中间断档的可以不补，有钱就补。要不等到退休的时候再确定转移到哪个地方，再决定要不要补，退休的时候有的地方要求连续，有的地方只要求累计年限满足了就可以。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除...

在一个单位买了社保换单位后社保怎么处理
在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。若新公司跟旧公司不在同一城市，在新参保地参保后，可以向新参保地提出社保转移申请，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金，三个流程走...

社保原单位停缴后,新单位可以直接缴吗?
社保原单位停缴后，新单位可以直接缴。如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书，到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后，新单位可以缴纳...

养老保险原单位断交,换新单位怎么办
法律分析：可以办理本地社保转移，原单位没有欠缴的情况下，离职之后原单位到社保局办理停缴 职工到新单位入职，签订劳动合同，新单位再到社保局直接转移到新单位开通就可以继续缴纳，一般不需要自己专门去社保局办理，单位就可以直接办理 至于中间的中断，那就要职工跟新公司签订劳动合同的时间，如果这个时间...

在原单位离职后,到新的单位,社保可以直接续交上吗
在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...

公司社保欠费员工离职后社保怎么办
1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、如果去到外地，那么需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以，其余的事项由单位办理。离开企业\/单位后的...

本人离职后社保处于暂停参保状态一年,入职新单位后继续参保的话,中断...
个人建议：作为社保的参保人，因为自己的就业问题中断社保的在入职新单位之后继续参保的话，无需要进行任何费用的补缴，只需要向用人单位提交自己的身份证复印件，让单位申请社保增员就可以了。即便是自己想要补缴，在社保系统上也是不允许的。社保中的医疗保险是连续缴纳的，如果中间间断的话就不能享受医...

离职后社保显示暂停缴费,但单位还是显示原单位,直接去新公司能正常缴纳...
你一离职公司会在进行减员操作（即等于帮你停保）。等你有了新单位，只要单位直接帮你办理参保就可以了（即增员手续）。社保年限是累计的。放心。只要单位帮你购买社保，你都可以直接参保了。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...

在新公司交社保原来公司的社保怎么处理
1.社保关系转出 在原公司离职后，需要向原公司提交社保关系转出申请。原公司将根据相关规定，办理社保关系的转出手续，并出具《基本养老保险参保缴费凭证》等相关证明材料。1.社保关系转入 在新公司入职后，需要将原公司的社保关系转入新公司。这通常需要提供原公司出具的社保缴费证明材料，并填写相关的社保...

离职后社会保险中断,现在新的公司上班怎么继续办理社保呢
以便新公司为其开户缴纳社保。同时，建议员工在入职前与新公司确认是否缴纳社保及缴纳比例，以免发生不必要的纠纷。总之，离职后社会保险中断并不可怕，只要重新就业，新的单位会继续为员工缴纳社保。需要注意的是，在社保缴纳过程中，要保持与单位的良好沟通，确保自己的权益得到保障。