但是业绩是几年之后的了
本回答被提问者采纳但是保险类行业不是很靠谱,工资也不稳定
追答也有前途的!但要十年以后
追问对呀!所以还是不去了吧
追答嗯!你是女孩?
追问不是
建议刚出来的大学生别入中国人寿
我在2019年加入贵阳某中国人寿分公司,从事了一年的高级主管。中国人寿的招人策略颇为独特,他们打电话给你面试,但并未明确告诉你职位,实际上你将从事保险外勤销售工作。你的简历并非主动投递,而是因为他们的系统看见了你的信息。在这家公司工作一个月后,很多人会选择离开,因为他们的收入主要来自销售提...
中国人寿让我去面试,要不要去
首先你得明白保险公司让你去面试一般是做什么的,其招聘的大部分是销售保险的业务员。如果你讨厌和人打交道,脸皮比较薄,不喜欢销售岗位那么你可以选择不去。但如果你现在对工作本身没有什么看法,销售也是考虑的,我强烈建议你去。中国人寿是家大公司,去面试也能学到许多知识,同时国内的保险意识不强...
中国人寿保险公司招聘信息可信吗?
招聘是真的,什么人都可以进,就像传销一样,不过是打着合法的牌子。他们要求每个人都要增员,就是拉别人进来,然后得奖金。培训的时候就是洗脑,洗得人恨不得马上进去,等交了押金,想出来,这个押金就很难退了,得好几个月,一点消息都没有。里面什么险种啊之类的,变着戏法骗人钱。反正一言难尽...
中国人寿招聘是不是骗子?太可恶了!
如果是在中介平台经人介绍进去中国人寿保险公司上班的话,可能就需要要交几百块钱的押金。但是总的来说,中国人寿保险公司是一个正规的保险机构,只要进去上班成为了正式员工后,其福利和机遇还是较为良好的。另外中国人寿旗下拥有人保财险、人保资产、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中...
中国人寿保险人事部主要负责招人,这事靠谱吗
虚假信息太多了,经常被卖保险的骚扰。只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘,...
中国人寿的经常打电话介绍工作,说保底10万工资做售后,有谁面试过吗
你好,这个们就是明显骗人的啦,哪有那么好的工作了即便可以实现那也是估计干了很多年的,保险客户很多的人,刚入司的新员工有个保底三千就不错了,而且这么好的工作还需要招人么,基本上人们挤破了头想去!
昨天接到中国人寿打来的招聘电话,叫我明天--周日下午去面试,但是之前应 ...
如果是正规的中国人寿公司打来的电话,不会安排在周日面试,而且你没投过简历。应该是招业务员的。
中国人寿的工作好不好?
去中国人寿工作完全就是一个坑,里面的领导欺负新人,在各种地方卡你,比如面试会找各种理由,让你当免费劳动力(观察期),入职还要交500元保证金。中国人寿有三道面试,推荐人面试、职场面试、内勤面试,第一道很简单,培训加考试三天半后,第二道不用管他,最奇葩的是第三道面试,我面试的眀眀是...
中国人寿的内勤和人力资源部给我打电话叫我去面试,但我没有投简历去他 ...
2.通知面试一般会以短信的方式 3.而且短信通常都会不止一条,在你收到短信后,等会又会发短信告诉你说去找另外一个经理(或者换个地方)4.欢迎大家补充 另外,在招聘网上搜索相关职位的时候,这些公司会占很大的比例,同一个公司不停的发放招聘信息,在我们挑选的时候造成很大不便,超级恶心!!!
有去过中国人寿面试的吗?过程是怎样的啊!面试大概要交流回答哪些问题啊...
千万不要去啊 那些都是忽悠人的,我刚毕业的时候就被骗过去了,然后吹嘘一下他们公司就完事了 所以不要浪费你宝贵时间了