1、一般在考试公告发布的当天或隔天,官方就会发布考试职位表,很多考生拿到职位表后,看到表格中密密麻麻的职位招考信息,常常眼花缭乱,不知从何下手。这时候急躁是没有用的,考生要学会如何切合自己的自身情况,将合适自己报考的职位筛选出来。在筛选的时候考生要重点关注三个方向:a、学历学位;b、专业;c、招考人数。除此之外,也要注意一下有的岗位会有一些特殊要求,比如基层工作年限、政治面貌等问题。不要漏看了职位的要求,毕竟报名时间有限。
2、决定报考前,最好先了解你的职位
这一点其实也是很重要的,但也是被考生都忽略的一点。甚至有的考生一直到部门上班都不知道自己报考职位是做什么的,这其实是很不明智的。试想,千辛万苦地跨过公考的独木桥,战胜了那么多的“对手”,结果工作没多久就发现这份工作不适合自己,或者辞职走人或者得过且过的继续干下去,都算是很悲哀的事情。更何况还有公务员在未满基础服务年限的时候辞职,几年内不得报考的规定,这些都是得不偿失的,所以考生最好事先了解自己要报考的职位,不能自我感觉这个职位不错或只是想找个吃皇粮的工作来决定自己的职位,这一点希望考生还是要慎重。
心里没底?不妨先查看往年职位表,(历年国家公务员考试职位表汇总)
很多考生可能也知道自己的专业招考职位不多或者根本不招考,所以更急于想知道哪些职位是可以报考的,其实每年公务员招考的职位虽说有变化,但是也不会大范围的更改,所以考生可以试着查看一下往年考试职位表,了解有哪些招考职位, 包括哪些职位报名人数最多,哪些职位无人问津等问题,了解了这些,对考生参加公务员考试报名也是会有一些帮助的。