附件是否和合同具有同等法律效力

合同附件与合同正文一样具有法律效力
法律分析：合同附件本是为增加合同条款中可供买卖双方协商的空间，更大程度地维护消费者利益。但因目前消费者的法律知识不足，附件有时就被发展商利用作为“对付”买家的工具。同时，不少买家认为正式的合同文本才具有法律效力，附件不重要，况且几十页的内容也懒得读。法律依据：《中华人民共和国民法典》...

附件与正文具有同等效力吗
法律分析：具有 合同附件，一般对合同正文补充说明的相关文件，是合同的有效组成部分，有关合同附件法律效力与合同是具有同等法律效力的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十八条 民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件...

附件的效力
附件需要和合同一样签字盖章，那样才能有法律效力。附件的效力要具体看是哪一类附件。如果是计划安排，工作分工，时间表路线图之类，或是转发有关单位部门的意见等等，属于正文的细化深化类的附件，具有同等效率。还有的附件是为了说明某个问题或者是参阅某种做法，属于参阅参考类的，不具有相应效力，只是参考。

合同附件和合同的关系
法律分析：合同附件和合同的关系:如果合同中已经明确附件具有与合同同等法律效力，那么附件就是合同的组成部分。如果没有明确约定附件一般可以用来解释合同。附件要服从合同的约定。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百五十八条 民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民...

合同附件和合同的关系是什么,合同附件和合同是什么关系?
附件作为主合同的构成部分，与主合同有同等法律效力。附件里的合同并非是从合同。《合同法》第四十五条，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的...

劳动合同附件具有法律效力吗
法律分析：劳动合同附件有法律效力。附件是合同的有效组成部分，与合同具有同等的法律效力。依法成立的合同，自成立时生效，当事人应当按照约定全面履行自己的义务 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...

劳动合同附件是否具有法律效力,劳动合同复印件具有法律效力吗
劳动合同附件有法律效力。附件是合同的有效组成部分，与合同具有同等的法律效力。依法成立的合同，自成立时生效，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。【法律依据】《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当...

合同和附件冲突以哪个为准
1.合同正文与合同附件同等效力。2.合同文意出现分歧，对提供制式文本合同一方不利的解释。3.如本合同为准显失公平的，以符合订立合同本意的为准 上面说的是主合同与附件冲突时如何确定，下面再拓展一个，如果对合同条款理解有争议时怎么办?根据《合同法》第125条规定，当事人对合同条款的理解有争议的...

劳动合同上的附件有法律效力吗
劳动合同附件的法律效力和劳动合同书是相同的，都是具有同等的法律效力，而且附件都是和劳动合同一起签字的，劳动合同的附件也是金劳资双方协商一致确定的，是属于劳动合同重要的组成部分，如果发生了劳动争议，劳动合同附件当中的这些约定也是有效的证据。

有关合同附件法律效力是否有效
有关合同附件法律效力是有效的。具体情况如下：1、合同附件，一般对合同正文补充说明的相关文件，是合同的有效组成部分，有关合同附件法律效力与合同是具有同等法律效力的；2、合同附件有法律效力，当事人可以就合同的效力约定附条件，合同附件是合同的一部分；3、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织...