以干部身份交的养老保险和以工人身份交的养老保险,以后退休有什么区别吗?

现在是在私企工作,单位在劳动保障代理中心代理交了两险,养老和医疗,但档案在人才交流中心代理,在什么地方交保险更有好处?以干部身份交的养老和医疗保险与以工人身份交的养老和医疗保险,在以后的退休时,退休年龄和退休金有区别吗?

应该都一样,主要是看那边缴费的工资基数高,不过单位上缴的其中只有三分之一是从你的工资里扣的,而在人才交流中心的,可能需要全部由你出,另外干部和工人身份没有什么区别,只有退休年龄的区别,干部要晚5年。
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第1个回答  推荐于2016-09-27
如交费所按的工资基数是一样,退休后的待遇都是一样的;
如交费所按的工资基数不一样,基数高的,退休后的待遇就高些,反之,就低些。社保的退休待遇不分干部和工人,只区分交费的工资基数。本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-04-15
以干部身份退休的退休金最少5、6千,以工人身份退休的退休金每月最多1、两千。
第3个回答  2008-12-19
只要不是事业单位退休的人员,企业单位退休的干部和工人,退休后的待遇都是一样的.
第4个回答  2008-12-19
那不是工人还好些 提前领养老金了

干部身份和工人身份退休金有区别吗?
2. 退休后的福利差距显著。通常,具有干部身份的人在退休后能享受到更优质的福利待遇和更多的国家补助。3. 工人退休后,若已缴纳满15年社保,到达法定退休年龄,即可按月领取养老金。若未缴纳满15年,则无法领取养老金。4. 在相同工龄和学历条件下,工人的工资待遇通常低于干部。5. 在相同工作岗位上,...

干部身份和工人身份退休有何不同
法律分析:干部身份和工人身份退休的区别是: 1、工资级别区别:二者退休后退休金等级不同,且工人身份退休没法进行职改; 2、福利待遇区别:干部身份在退休以后,享受的福利待遇、各项国家补助更好,工人身份退休,如果是缴纳社保满15年,到了退休的年龄,可按月领取养老金,未满15年,不能领取养老金; ...

干部身份和工人身份退休有何不同
1、干部身份和工人身份退休的区别是(1)工资级别区别:二者退休后退休金等级不同,工人身份退休没法进行职改;(2)福利待遇区别:干部身份在退休以后,享受的福利待遇、各项国家补助更好。工人身份退休,如果是缴纳社保满15年到了退休的年龄可按月领取养老金,未满15年不能领取养老金;(3)晋升机制区别...

干部身份和工人身份退休有何不同
2. 福利待遇不同:干部退休后享有更优的福利和国家补助,而工人退休若社保缴费满15年可领取养老金,未满15年则无法领取。3. 晋升机会不一:在相同岗位上,干部通常享有优先晋升的权利。4. 职业道德考试要求不同:工人需参加职业道德考试,而干部则无需参加。5. 养老金缴纳义务不同:工人必须缴纳养老...

干部身份和工人身份退休有何不同
2. 福利待遇:干部身份的退休者在享受福利待遇方面通常优于工人身份的退休者。例如,干部身份的退休者可能享有更好的医疗保健、住房补贴等福利。此外,工人身份的退休者只有在与社保缴纳满15年后,才能按月领取养老金,未满15年则无法领取。3. 晋升机制:在工作岗位上,干部身份者在晋升方面通常会得到优先...

干部身份和工人身份退休有何不同
法律分析:1. 工人与干部的退休待遇差异显著。由于工资级别不同,退休金等级也有所区别。工人若转向干部身份,将无法进行职业改造。2. 退休后的福利差距明显。通常,具有干部身份的人在退休后能享受到较好的福利和各种国家补助。3. 工人退休的条件是社保缴纳满15年且达到退休年龄,即可按月领取养老金。未...

工人身份和干部身份在退休后有什么区别
工人身份和干部身份在退休后的区别是:一、干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且你要是走工人方向的话,没法进行职改。 不是说国企,你以后如果想考公务员或者事业单位报名,是一定要凭干部身份的,工人身份连名都报不了。而且要提出的一点是,工人身份不管通过什么办法都是不...

退休时干部身份和工人身份在领取退休金上有什么差异,请描述详细些。
1. 干部身份的养老金领取水平通常高于职工身份,原因在于干部身份的缴费基数按照平均工资标准缴纳,而职工身份的缴费基数通常是按照最低工资标准缴纳。2. 退休金,也称为养老金或退休费,是养老保险的主要待遇形式。它根据个人对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件,以货币形式按月或一次性支付。其...

以干部身份交的养老保险和以工人身份交的养老保险,以后退休有什么区别...
应该都一样,主要是看那边缴费的工资基数高,不过单位上缴的其中只有三分之一是从你的工资里扣的,而在人才交流中心的,可能需要全部由你出,另外干部和工人身份没有什么区别,只有退休年龄的区别,干部要晚5年。

工人和干部退休待遇有区别吗
退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定。对于企业来说,如果缴费基数、年限等所有情况都一样,男性工人和干部没有任何区别,女工人是50退休、女干部是55退休,多交5年保险,到时候领的会比50退休那年领的多一些。但是,50退休涨5年,那个时候拿的钱,会比55退休的要多。一、级别发展速度不一样...

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