劳动合同作为合同的一种，具有合同的一般特征：
（1）合同是法律行为，是设立、变更或消灭某种具体的法律的法律关系的行为，其目的在于表达设定、消灭或变更法律关系的愿望和意图。这种愿望和意图是当事人的意思表示，通过这种意思表示，当事人双方或多方产生一定的权利义务关系，但这种意思表示必须是合法的，否则，合同没有约束力，也不受国家法律的保护。
（2）合同以在当事人之间产生权利义务为目的。合同当事人的协商，总是为了建立某种具体的权利义务关系，而一旦合同依法成立，这种对当事人有约束力的权利义务关系就建立起来了。任何一方当事人都必须履行自己所应履行的义务，如果不履行合同规定的义务，就是违反合同，就要承担相应的法律责任。
（3）合同是当事人双方或多方相互的意思表示一致，是当事人之间的协议。主要表现为：合同的成立，必须有两方或两方以上的当事人；当事人双方或多方必须互相意思表示；当事人的意思表示必须一致。
劳动合同除具有合同的一般特征外，还具有本身的法律特征：
（1）劳动合同是建立劳动关系的一种法律形式，以合同形式确立了劳动者与用人单位的权利义务。
（2）劳动合同双方当事人中，一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民本人，另一方必须是企业等用人单位的行政，不能是企业的党团组织或工会组织。
（3）劳动合同的当事人之间存在着职业上的从属关系，即作为劳动合同一方当事人的劳动者，在订立劳动合同后，成为另一方当事人企业等用人单位的一员，用人单位有权指派劳动者完成劳动合同规定的属于劳动者劳动职能范围内的任何任务。这种职业上的从属关系，是劳动合同区别于其他合同的重要特点之一。
（4）劳动合同双方当事人的权利和义务是统一的，即双方当事人既是劳动权利主体，又是劳动义务主体，根据签订的劳动合同，劳动者有义务完成工作任务，遵守本单位内部的劳动规则，用人单位有义务按照劳动者劳动数量和质量支付劳动报酬。劳动者有权享受法律、法规及劳动合同规定的劳动保险和生活福利待遇，用人单位有义务提供劳动法律、法规及劳动合同规定的劳动保护条件。
（5）劳动合同的订阅、变更、终止和解除，按照国家劳动法律、法规的规定。
简述劳动合同的一般特征和法律特征
劳动合同作为合同的一种，具有合同的一般特征：（1）合同是法律行为，是设立、变更或消灭某种具体的法律的法律关系的行为，其目的在于表达设定、消灭或变更法律关系的愿望和意图。这种愿望和意图是当事人的意思表示，通过这种意思表示，当事人双方或多方产生一定的权利义务关系，但这种意思表示必须是合法的，...
试述劳动合同的法律特征。
3.劳动合同具有双务、有偿、诺成合同的特性。双性性表现为：劳动合同主体双方都负有义务，即劳动者有完成工作任务，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度的义务;用人单位有支付劳动报酬、提供安全卫生劳动条件和社会保险、福利待遇及其他保护性条件等义务。有偿性表现为：劳动合同主体双方履行义务都有...
劳动合同的法律特征有什么
(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为。(3)劳动合同一般有试用期限的规定。(4)劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程。(5)劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付。(6)劳动合同履行中的从属性和非强制性。(7)劳动合同权利义...
劳动合同法律特征
劳动合同的法律特征主要体现在以下几个方面：首先，合法性是基础。劳动合同必须依据相关法律法规以书面形式订立，确保其主体（即劳动者和用人单位）的合法性，内容、形式和程序均需符合法律规定。任何不遵循法律的劳动合同，都将被视为无效，不会得到法律的承认和保护。其次，协商一致性是关键。在合法的前提...
劳动合同具有哪些法律特征
法律分析：劳动合同的法律特征包括：1. 劳动合同主体具有特定性：合同的双方分别是用人单位和劳动者，双方主体地位明确。2. 劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性：劳动合同中既包含劳动者的权利，也包含劳动者的义务，二者相互对应，不可分割。3. 劳动客体具有单一性，即劳动行为：劳动合同所...
简述劳动合同的特征
劳动合同具有以下特征：诺成合同、有偿合同、双务合同，以及要式合同。首先，劳动合同是一种诺成合同。诺成合同是指仅需合同双方的意思表示一致，而不以交付标的物为成立要件的合同。在劳动合同中，劳动者与用人单位通过相互的承诺和协议，达成一致的雇佣关系。例如，劳动者承诺按照约定的工作时间和工作...
简述劳动合同的特征有哪些
劳动合同的特征包括以下几个方面：1. 劳动合同是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系的法律文件；2. 劳动合同的订立遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，第二条明确了劳动合同的...
请简述劳动合同的特征
劳动合同的特征如下：1、劳动合同主体具有特定性。2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。3、劳动客体具有单一性，即劳动行为。4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性。5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。雇佣合同，即“雇佣契约”。当事人一方（受雇者）向对方（雇主）提供...
劳动合同具有哪些法律特征?
劳动合同的法律特征包括：1. 劳动合同的主体特定，一方为国家机关、企业事业单位、社会团体或私人雇主，另一方为劳动者本人。2. 劳动合同的标的是劳动者的劳动行为，劳动者应按照用人单位的指示提供劳动，且提供劳动即为目的。3. 劳动合同通常包含试用期限的规定，试用期最长不得超过六个月。4. 劳动合同...
劳动合同的特征有
劳动合同具有的法律特征 1、合法性：劳动合同必须依法以书面形式订立，做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力，任何一方面不合法的劳动合同都是无效合同，不受法律承认和保护。2、协商一致性：在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商...
