假如你们有签订合同制的话，还是要按照合同来说的。如果没有的话，你要跟老板协商一下，就说家里有事情做不了了。实在说不通的话，你的工资也许会被老板扣掉一部分的。
不过你只要跟老板好好说清楚做不了的原因，我相信明事理的老板会同意的。
我想回家了,但是辞职要在做一个月,我不想在做了,怎么跟老板说最好?
如果要辞职，理由可以是回家工作，追求更大的发展机会，回去结婚，照顾家庭等等个人层面的原因可以有很多。但辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通...
不想干了想跳槽怎样和老板说,又不伤和气。
1、不想干了想跳槽，可以跟老板说想回家发展，或者是其它的理由，劳动者按《劳动合同法》规定辞职就可以的。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者...
请假回家不想来了,怎么和领导说?
离职手续：如果你决定离开公司，需要按照公司规定和流程办理离职手续，以便顺利离开和维护良好的关系。总之，如果你需要请假回家不想再回来工作，需要诚实地向领导说明情况，但同时也要注意措辞和态度，尊重公司和领导的决定和规定，避免给公司造成不必要的麻烦和困扰。
我在一个厂里工作,现在想回家,可是辞职又难,不知道怎么才好
2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果 没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还 会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施...
冷冻厂辞职申请书,我不想做了,我回家有事腰做
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
我想辞职不知道什么理由最后,我不想在上班了,想回家,又不知怎么和老板...
如果要辞职，理由可以是回家工作，追求更大的发展机会，回去结婚，照顾家庭等等个人层面的原因可以有很多。但辞职，很多人往往考虑到公司感情，不好意思提。那么做到以下几点，可以让当事人没有精神负担的提出辞职。1. 当事人如果是中高层管理者，需要建立一套管理体系，使得各部门有条不紊的运作，不依赖...
不想在一个地方上班了,要怎么给老板说?
可以直接跟老板说，自己的工作压力太大了无心上班想辞职在家修养一段时间希望老板批总。
我自己想回家发展。老板不让离职。说招到人让我走。那该怎么办?
有签定合同时，离职者要提前一个月提出申请离职，一个月之后可以离职。
我到公司工作刚一个星期,我不想干了,怎么跟领导说啊,能让我走么?
正常辞职呗，和领导如实说明理由，走正常的辞职程序。如果员工还没有在某个岗位达到不可或缺的地步，领导都会同意的。正规公司不会因为工作时间的长短而限制员工的辞职行为的。辞职理由正当，辞职手续办好，就没有问题。
我辞职值不值,想回家了?好累
这个女孩肯定喜欢你，不然她不会躺在你肩膀上睡，恐怕她自己也不知道她己经喜欢你。至于辞职没有必要。你现在不要对她大好了。让她回想一下你对她是真心的，她要是主动找你聊天的话，那就可能她是喜欢你的
