智联招聘为什么都投的是默认简历

是这样的，求职简历的话一定要根据不同的行业、职位和公司做一定调整这样整体求职效果才会比较好，所以通常求职者都会有很多份不同的简历。

而其中会有一份比较通用型版本的简历，求职者会设为默认投递简历。

这样在投递时通常就会投递默认简历，当然在投递申请时也可以选择是具体投递哪份简历。

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。