根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
一年合同试用期是2个月合法吗
法律分析：一年劳动合同的试用期2个月是合法的。根据劳动合同法的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。“以上”包括本数，“超过”不包括本数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...
一年合同试用期2个月合法么
法律分析：劳动合同一年试用期2个月合法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、...
劳动合同一年试用期2个月合法吗
劳动合同一年试用期2个月合法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。一、劳动合同一年试用期2个月合法吗合法。签一年劳动合同，试用期最长不超两个月。根据...
试用期两个月,劳动合同签订一年合法吗
试用期两个月，劳动合同签订一年是合法的，相关法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律分析劳动者可...
签一年的劳动合同,试用期为2个月合法吗
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期约定两个月是合法的。根据相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律分析】根据国家相关法律规定劳动合同...
一年合同试用期2个月合法么
一年合同试用期2个月，这是合法的。根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同的期限在三个月以上不满一年的，试用期不应超过一个月；在一年以上不满三年的，试用期不应超过两个月；三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期不应超过六个月。这说明，一年的劳动合同符合试用期不超过两个月的...
试用期两个月,合同签订一年是否合法?
你好：是合理的，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过两个月。一年以上包括一年。
我与公司签订的劳动合同是一年,可是试用期却是两个月,这种情况我可以法 ...
1、公司关于试用期的约定时间过长，是违法的，劳动合同是1年的，试用期不得超过2个月，对于超过的部分，应该按照正式的工人发放工资。法律依据 《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...
劳动合同期刚好一年,试用期为多久,2个月合法吗
合法的，合同期一年的，试用期不超过三个月就是合法的 月长石不太同意这个观点 虽然确实这样规定，但是还有一些补充 试用期原则上，劳动合同期一年的，试用期不超过一个月，两年不超过两个月，三年期不超过三个月，三个月为最长试用期 另外，若签订无固定期劳动合同，试用期最长不得超过六个月 实际...
试用期两个月签一年劳动合同可以吗
试用期两个月签一年劳动合同可以。具体如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同适用于以下人员：1、用人单位与劳动者之间建立劳动...
