无论办公空间过大或者过小，基本的功能区都必须要有，例如：前台接待（或背景墙）、办公区、会议室、休闲区、会客接待区、茶水间、经理办公室、财务室等都是必不可少的。
办公室设计图
前台台区的面积要跟整个办公空间面积相协调，接待室一般设置于前台区附近，用于接待访客、招聘面试等、沟通洽谈。
办公室的空间划分一般要从公共办公区开始，考虑到公共办公区有多少个员工办公。随后根据公司人数设置相应的办公位，并且加上相应的办公椅的位置，计算出合适的面积。
一般在划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的，主要是看部门人员多少来相应增加或减少面积。
董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的最末端，财务室一般会设在比较隐秘的地方，因为涉及到公司很多隐私，尽量不出现在所有人目光可及之处。
会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。会议室的大小设置一般依照参会人员的人数来设定，一般一个公司该具有能承办三种规格的会议室。它们分别是：五人以下会议室，十人左右会议室，二十人会议室。
会议室使用率相对办公室来说要少一些，有时候需要播放投影，所以可设置在光线不好的区域，把采光好的区域设置为办公区，方便员工日常工作。也有一些公司会把会议室设置在入口处，前台的附近，兼做接待室。
在不影响大家日常工作生活的通道区域，可以设计一些有意思的文化墙，例如企业大事迹记录、获得荣誉、优秀员工等等，这样也可以促进员工对公司更深一步的了解。
一般在划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的，主要是看部门人员多少来相应增加或减少面积。
领企设计：董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的末端，财务室一般会设在比较隐秘的地方，因为涉及到公司很多隐私的失误，尽量不出现在所有人目光可及之处。
会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。在公司装修时，会议室面积预留的刚好适合公司现在的发展使用。如果预留会议室的面积过大，那么必定会影响现在使用的感受，每次开会的时候都会感觉整个会议室空荡荡的，没有人气，所以也要把握好一个度。
总经理办公室一般情况下，总经理办公室是不和副经理的办公室靠在一起的，而且以右为尊，所以总经理的办公室会设在公司的右边。另外一个原因是总经理与副经理的职能不同。总经理是一个公司的总负责人，是运筹帷幄的角色。而副经理则是处理公司内部的各项具体事务。
会议室：会议室一般会设在公司的最里边，因为会议室往往会涉及公司一些最机密的资料，所以设在里边是出于安全、保密的考虑。
产品展厅：产品展厅应该设在左边。这也是因为人们往往会走右边，所以产品的展示应该设在人们不常走的地方，以免碰撞产品。
接待区：接待区一般设计在走进门口的右边。这是由人们的习惯决定的，一般情况下，人走进一个房间都会习惯地往右走，所以接待区应设在右边。
其它部门的设置：对于公司其它部门的布局可以视具体情况而定。我们可以先假设此公司是哪种类型的销售公司(即此公司主要是是销售什么的)，然后再视其财政状况等各方面因素而定。可以将其设计成开放式，也可以设计成封闭式，也可以是半开放半封闭。本回答被网友采纳
由于不同的空间安排，四个办公室类型中的每一个都创建一个支持不同工作方式的工作环境。
1、封闭式办公室：由封闭的、共享的房间组成，这些房间是为工作和管理办公室设计的。这种安排通常会提供大量的储藏地点(橱柜或露天书架)。根据定义，封闭式办公室配备了一些专门用于正式会议和交流的大房间。
2、开放室办公空间：基于一个巨大的空间的概念，它有成排的书桌。与封闭式办公室相比，存储空间更少。通常会有会议室，有移动墙，可以快速重新安排。在这种安排中，我们建议至少在一些地方实施一些自发会议(软座)的地方，这些空间允许员工在不需要预订房间的情况下讨论当前的问题，并且可以帮助减少办公桌的摆放。
3、区域办公室：为了让员工能够访问不同的区域，以支持他们执行特定的任务。根据组织的需要和工作风格，办公室是由不同的空间设计的。例如，如果合作是某个公司的一个关键方面，那么会议区域将在其空间安排中占据主导地位。办公桌被放置在一个开放的空间里，通常有几张隔断墙可以提高工作的舒适度。这种办公室类型的特点是有大量不同大小的会议室和不同的区域，这些区域是为了用于不受干扰的工作。
4、基于活动的工作场所：一种解决方案，它可以确保访问不同区域，促进办公室职员进行的三种基本活动:管理、集中和沟通。这种办公类型的安排包括许多不同大小的会议室、自发会议的场所、电话隔间、不受打扰的工作区域(阅览室、安静的房间)和礼堂。在这个工作环境中的移动部门，我们也可以观察到办公桌共享的概念，也就是说，员工没有分配办公桌;
办公桌比员工少。
以上是我们就办公室布局的4种方式做一一说明，希望能帮到你，谢谢！本回答被网友采纳
办公建筑空间有哪些组织形式以及要求?
1. 单间办公室：这种传统布局常见于狭长型的建筑物中，特点是在走廊两侧设有多个小房间，服务设施沿房间周边布置。这些办公室主要依赖自然光，辅以人工照明，房间大小各异，适合少量人员使用。2. 成组式办公室：适用于容纳20名以下员工的中等规模办公室。为了便于家具布置，房间的进深需要适当加大。3. 开放...
办公空间分区有哪些
1. 办公核心区 办公核心区是办公空间的核心部分，主要包括办公室、会议室、工作坊等区域。这些区域主要用于员工日常的工作、交流和决策。办公核心区的设计要考虑到工作流程、团队协作以及员工效率等因素，一般会注重功能性布局和高效的空间利用。2. 休息区 休息区域是员工休息、放松的场所，一般包括咖啡厅、...
办公室都有哪些布局设计
1. 单间办公室设计 这种设计通常在走道的一侧或两侧设置房间，服务设施围绕房间布局。房间以自然光为主，辅以人工照明。单间办公室的优点在于提供了一个安静、干扰小的室内环境，便于同室人员建立紧密的人际关系。2. 成组式办公室设计 适用于20人以下工作人员的办公室，内部空间通常包括接待室、办公区、会...
办公室都有哪些布局设计
1. 单间办公室设计布局：这种布局通常沿着走廊一侧或两侧设置办公室空间，以自然采光为主，辅以人工照明。单间办公室有利于员工之间的交流和建立良好的人际关系，但可能缺乏开阔的空间，不利于与其他办公室单元的沟通。它适用于中小型企业或需要独立办公的员工，如会计、设计师等。2. 成组式办公室设计布局：...
办公室户型有哪些
一、开放式办公户型 开放式办公户型是一种没有隔断或隔断较少的布局。这种布局有利于员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。同时，开放式办公空间灵活多变，可以根据需求进行快速调整。二、隔断式办公户型 隔断式办公户型采用屏风、玻璃隔断或实体墙等方式将办公室划分为多个独立的工作空间。这种布局有助于...
常见的办公区域布局有哪些?分别有哪些优缺点?
4. 混合式大空间与隔断办公室 这是许多中型企业青睐的布局方式。在大空间内，保留一部分区域作为隔断办公室供管理层使用，而其余部分保持开放。这种设计兼顾了团队协作和领导的空间需求，既保证了交流效率，又提供了必要的个人空间，为不同工作性质的员工提供了理想的环境。每种布局都有其适用的情境，了解...
办公空间有哪些布置
独立办公室布局 独立办公室布局适用于需要高度集中和私密性的工作环境。这种布局通常包括经理或高级管理人员的独立办公室，以及相对私密的会议室或工作区域。这种布局有助于提高工作效率和保密性，适合处理重要事务或需要专注工作的场合。功能分区布局 功能分区布局是根据办公空间的功能需求进行划分的。例如，设计...
办公室都有哪些布局设计
1、单间办公室设计布局。单间办公室主要是沿走廊一侧或者两侧布置办公室空间，这些房间以自然采光为主，辅助以人工照明。其优点在于办公室人员之间能够有良好的沟通交流，易于建立良好的人际关系。缺点是办公空间不够开阔，不利于与其他办公室单元进行良好的沟通。常适用于一些中小性企业办公室或者需要独立办公...
三人办公室如何布局
三人办公室布局方案：一、L型布局 在办公室的长方形空间内，可以选择沿长方形一边放置办公桌，桌与桌之间呈L型直角摆放，留出另一侧空间作为通道。这种布局有助于提高工作效率，保证工作的私密性。二、U型布局 三人围坐成一个U型，中间放置共享文件柜或打印机等设备，方便交流和信息共享。这种布局适用于...
办公室有哪些空间
五、储藏空间 储藏空间主要用于存放文件和办公用品等。这个空间的设计要考虑到物品的安全性和取用的便利性。一般包括文件柜、书架以及用于存放清洁用品和杂物的柜子等。以上就是办公室的主要空间类型。每个空间都有其特定的功能和设计需求，共同构成了一个完整的工作场所。合理的空间布局和设计可以大大提高...
