1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴；
4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
1、公司提供五险一金是说其按照规定为你参加五险一金，但是其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的。只有工伤保险、生育保险是由公司全额缴费的。
也就是说你个人还是要支付上述部分保险的个人应缴部分，而不是一分钱不掏
2、从各项保险的名称上就能看出其所适用的具体情况，其与户口是没有关系的
3、一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要看单位自己怎么规定了（5%~12%），在此基础上你自己可以算出实发工资的本回答被网友采纳
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
五险一金是公司出还是个人出
1、五险一金是一起出。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。公积金也是公司和企业按比例共同缴纳。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条 ...
五险一金从工资里扣还是公司给交
一、五险一金从工资里扣还是公司给交1、五险一金个人和公司都交。用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。2、法律依据：《...
五险一金公司交还是从工资里扣
公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多，比如某地区养老保险是公司缴纳19%，个人缴纳8%，失业保险...
五险一金是公司全交吗
法律分析：不是。其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定...
五险一金哪些是单位交个人不交
公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴;2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费;3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按...
公司交的五险一金都是一起交的吗
公司交的五险一金是一起交的。五险一金是按照相应的比例由个人和公司分别缴纳如下：1、养老保险单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；2、失业保险单位按基数的1点5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；3、工伤保险根据单位性质不同扣缴比例不同以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，...
五险是公司交一半个人交一半吗
3、一般来说五险的个人承担部分为11%（770元\/月），至于 公积金 就要看单位自己怎么规定了（5%~12%）。 4、自己要交五险一金的话，只能交其中的养老险和 医疗险 。而且只能在户口所在地的人力资源和社会保障部缴纳。 《中华人民共和国 社会保险法 》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭...
单位交五险是哪五险
生育保险生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金；参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。五险一金公司和个人按什么...
公司包五险一金还需要自己再交吗
您好，很高兴为您解答，根据您的问题，我的回复是公司包五险一金也需要自己交一部分钱的。 1、五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。 2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
单位代缴五险一金是要从自己工资里扣吗
法律主观：用人单位统一给员工代交 五险一金 ，但是五险一金的费用是自己 工资 里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分，则就应该由单位来承担。法律客观：《 ...
