试用期被辞退有补偿吗

试用期被辞退有补偿吗

1、根据你的描述，用人单位是以什么理由辞退你的？若通过正常的考察有充足的证据证明你确实存在录用条件，那么单位属于合法辞退，是不需要支付赔偿金的。
2、若单位属于无故在试用期内辞退你，那么单位属于违法辞退，你是可以要求单位支付赔偿金的，赔偿金是按照工作年限计算的，每满一年支付两个月的工资，超过六个月不足一年的，按照一年计算，不足六个月的，支付一个月工资（这里的工资是指劳动合同解除前十二月的平均工资）。
3、建议先与单位协商沟通有关赔偿金的事宜，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁（带上劳动合同书，没有劳动合同书的，带上工资条、工作牌、同事证言等）。

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